メンターがつなぐ成長の架け橋 ─ 若手社員を支える江口組のメンター制度

江口組では、若手社員が安心して働き、成長できる環境を整えるため、「メンター制度」を導入しました。

この制度では、直属の上司や同僚とは異なる立場の先輩社員が若手をサポートします。