新卒社員が活躍するために江口組が大切にしていること

江口組では、新入社員の成長と活躍を目指し、月に一度のフォロー研修を通して、社会人としての基礎をしっかりと育んでいます。

このフォロー研修は、新入社員たちの目標の進捗を確認し、仕事に対する意識や姿勢を築く貴重な時間にしています。

月に一度、新入社員たちと直接会って話をすることで、彼らが着実に成長している姿を目にし、未来の江口組を支える存在となるための一歩一歩を踏みしめていることを実感します。