若い社員を育てるために、新しい価値観を受け入れ、お互いを理解するコミュニケーションが大切です

若い社員たちとの世代間ギャップに悩むことがあります。
解決する方法は上司や先輩が変わることなんだそうです。

新しい価値観を受け入れた方がいいですよね。

でも若い社員たちには先輩たちの歩んできた道をしっかりと知って欲しいと思います。