おもしろいデータがあります。
カリフォルニア大学サンタバーバラ校の心理学者チャールズ・ウォーリンガム教授は、
公園でジョギングしている人を隠れてこっそりビデオにとり、
「人が見ているところ」と
「だれも見ていないところ」で、
45ヤードを駆け抜ける速さを調べたことがある。
すると、
やはりというか、ジョガーの人たちは、他の人に見られているときにスピードをアップし、
だれも見ていないところではペースを落として走っていた。
だれかが見ていると、見ていないときに比べて、なんと4倍以上のスピードも出したという。
人に見られている時に頑張っちゃう気持ち、分かります。
誰も見ていない所で手を抜かない強さが欲しいです!
もしくは、見られている環境に身を置くのも良いかも知れません。
ある会社の工場で、社長と幹部が工場を訪れて、生産性を上げるための実験を行いました。
まず、工場内の電気を明るくした。
そしたら、生産性が上がったそうです。
これは凄いと、社長と幹部は喜んだのですが、
念のため工場内の電気を暗くして生産性のデータを見たら、
なんとっ!
これもまた生産性が上がっていたと!!
どういうことかと言いますと、
社長さん、幹部社員さんが見に来ているという意識が、工場内の生産性を高めたのです♪
見られている意識、あなどれません。
カリフォルニア大学サンタバーバラ校の心理学者チャールズ・ウォーリンガム教授は、
公園でジョギングしている人を隠れてこっそりビデオにとり、
「人が見ているところ」と
「だれも見ていないところ」で、
45ヤードを駆け抜ける速さを調べたことがある。
すると、
やはりというか、ジョガーの人たちは、他の人に見られているときにスピードをアップし、
だれも見ていないところではペースを落として走っていた。
だれかが見ていると、見ていないときに比べて、なんと4倍以上のスピードも出したという。
人に見られている時に頑張っちゃう気持ち、分かります。
誰も見ていない所で手を抜かない強さが欲しいです!
もしくは、見られている環境に身を置くのも良いかも知れません。
ある会社の工場で、社長と幹部が工場を訪れて、生産性を上げるための実験を行いました。
まず、工場内の電気を明るくした。
そしたら、生産性が上がったそうです。
これは凄いと、社長と幹部は喜んだのですが、
念のため工場内の電気を暗くして生産性のデータを見たら、
なんとっ!
これもまた生産性が上がっていたと!!
どういうことかと言いますと、
社長さん、幹部社員さんが見に来ているという意識が、工場内の生産性を高めたのです♪
見られている意識、あなどれません。