女性という理由で管理職に昇進できる時代の到来

女性管理職の実態公表へ＝政府

日立、２０１５年度までに女性役員登用へ

管理職は、資質、能力のある者があるのであって、

そこに男だから、女だからという理由は、どこにもないはずです。

しかし、女性だと特別扱いをしてもらえるようで、以上のような記事などが、その証でもあります。

とうとう、女性という理由で管理職に昇進できる時代の到来です。

メディアや各種団体などは「女性差別反対！」などと言っていますが、

実際に社会に出てみると、いかに男性差別が横行しているのかが、よくわかります。

女性だけに優しい社会が、どんどん進行しています。

男性にも女性にも、共に優しい社会は、一体いつ訪れるのでしょうか。

男性にも人権を！　男性も暮らしやすい社会づくりを！