日中、職場の周り小雨パラつきまして
帰り道の心配してましたが地元の駅はドライ路面でした
ラッキーです♪
ワタクシの職場、例年この時期に成果の測定と言いますか
業務の評定ってギシキがありまして
数名の部下の評定をし
無論、我々の値踏みをする人間もいます
ある程度役職に応じた基準値があり、目標に対する達成度合いなどを査定するワケなんですが
ブログ読んで下さる皆さんは薄々気付いて居られるかと思いますが
ワタクシ、とてもじゃありませんが
「他人に点数を付けられる人間」では無い (笑)
ハッキリ言ってニガテなので
粛々と事務的に採点をし、結果を上役に申し送ります
そんな中において、本人の意向など記載する欄がありまして
所謂トコロの評価制度の「情意点」を計る部分なんですが
ま、色んな子が居ますよね
グイグイ来るのも居れば、自分の設定したハードルを高く持ち
まだまだ・・みたいな事を書く修験者のようなタイプ
自己のPRも能力ですが、ココで差が出るのが提言系の事柄
詳しく書くのはヤメときますが、丁度イイ感じに抑えるグループ
そして、余計な事まで書いちゃうグループ・・
ワタクシの中では、丁度イイのを「パーマン」
余計な事付け加えちゃうのを「ボギーマン」と分類してます
コレですね・・性別、世代問わずに存在するんですよ (*￣ー￣)
扱い易いのは、パーマンズなんですが
オモシロイのはボギーマンズ
分かりやすく表すと「大人と子供」なんですね
俯瞰から物事見れるようになると、すぐに能力は並びます
実は、ココからの「伸び代」を持ってるのはボギーマンの中に多い
そんな気がします
モチロン、子供のままで居なくなっちゃうのもボギーマンに多いんですけどね
恐らく、センサーの性能がイイのがボギーマン
色んな事が見える、そして気付く能力に長けているんでしょう
そして、その「気付き」を如何に具体的に相手に伝える事が出来るか
更には相手を納得させる事が出来るか・・
つまり、「余計な一打」を回収する事が出来るか
ココで、その後の道が大きく別れる様な気がします
あ！
ワタクシ、ゴルフはサッパリですよ
「なんであんなちっさい球打つのに四苦八苦しなきゃならんのだ💢」
・・ってタイプ
そのカネあれば、コッチ(⬆)に使いたいタイプです (^-^)♪
久し振りに乗りましたが、やっぱりバイクはオモシロイ！
色々書きましたが
今日の内容も「あくまで個人の感想です」からね
(＾ω＾)
え？
オチはソレか？
・・ソレなんですm(__)m
それではまた！