「自身が発した言葉をどう受け取るかは相手の責任。
わたしたちは相手の責任まで負うことはできない」が第一位でした。
（「研修で一番心に残ったことは？」の質問に対して)
参加者24人中、7割が「一番心に残った」と。
「これが来たか〜！」と内心驚きました。予想外。
これをぜひ伝えたい、と思ったのは、
研修前に書いてもらった「うまくいかなかった部下との会話事例」のアンケートで、
⚫︎表現が回りくどい
⚫︎相手に気を遣いすぎて、結局一番言いたいことまで達していない
例がとても多かったからなのです。
（名付けて「外堀戦法」。
まあ、時間がかかっても本丸まで到達できればいいんですが、
外堀だけ埋めて力尽きている事例、多数😊）
「相手が傷つかないように気をつけて話しました」
「（お客様からのクレームを）そのまま伝えては相手が傷つくので、
表現を柔らかくして伝えました」
と。
とても順当な、人として当たり前の感覚に思えます。
けれどこの中に、わたしたちの中に長いこと居座っている
思考と感情のパターンが厳然として存在する。
「相手のことを考えなさい」
「周囲に合わせなさい」
「人を傷つけてはいけません」
「もっと思いやりを持ちなさい」
「人から嫌われないようにしなくては」
確かに。
これを否定するものでは全くありません。
けれど同時に、これらは時にはわたしたちを過度に縛り、
自由な表現を妨げるものにもなっている。
さて。
「相手の気持ち」なんてものは、
いくら想像しても本当にはわからない、ということを承知しておくといいのです。
そんなものは魔法使いでない限り、本当のところはわかりはしない。
「傷つく」と思っているのはあなたであって、
相手がそうなのか、本当にはわかりはしない。
相手がどう受け取るかなんて、コントロールできはしないのだから。
（実は、ここをコントロールしたい、という人は結構いて、
「相手にこのように思ってもらうために、行動してもらうために
『どう言ったら』いいでしょう？」という質問、よく聞きます）
自分の中から「本当の」思いと言葉を解き放ち、相手に届け、
そして勇気を出して、委ねる。
そんなコミュニケーションは、すっきりとしていて、
軽やかだな、と思います。
風が吹いて新緑が揺れるようであったり。
太陽に照らされた土みたいにほっこりと温かったり。
派手じゃないけれど、遠赤外線で、
ゆっくりと効いてくる炭火みたいだったりする。
つまり、その人の個性、人間性がしっかりと伝わってくるものになっている。
「言い方」（言葉）もとても大切ではあるが、
その人の「真の意図」（あり方。being）こそが、
相手に振動となって伝わるのだ、ということがよくわかる。
わたしたちは、相手に幸せになってほしいと思えば思うほど。
相手といい関係を作りたいと思えば思うほど。
コントロールしたい、という欲求が生まれることもあるものです。
けれど、そこにしっかりと「境界線」を引く。
相手と自分は違う人間なのだと理解し、
尊重し、信じ、委ねる。
そんな「健全な境界線」こそが、
「新緑の風が吹くような」自由自在な関係性と互いの成長を
もたらすものなのだと思います。
（写真は島津家別邸、仙巌園の白梅。
見ると近所の白梅も満開になっており、「はじまったー😃！」という感じがしています）