私の会社は、慢性的な乗務員不足で、配車係はダイヤに穴を開けないように、苦労しています。しかしながら、それに輪をかけるように、なお一層、配車係を、四苦八苦させているのが、実は、この時期なんです。
乗務員の中に、普段は、稼ぎたくて積極的に残業や、公出をやるのに、４月から６月にかけて全くやらなくなる人たちが、一定数いるのです。４月から６月までの、標準報酬月額を減らすためなんです。
会社員の10月からの社会保険料は、4月、５月、6月の給料に基づく標準報酬月額で決まります。ですからその時期だけ、残業や、公出をなるべくやらないで、それを減らせば10月から引かれる社会保険料が減り、手取り分を増やせるというわけです。
配車係は、ダイヤを分割して残業に振り分けたり、公出をお願いしたり、何とか運休させないように、ダイヤを埋めています。まるで難しいパズルをやるように、頭を抱えています。いろんな考えがあっていいのですが、この時期は、毎年、配車係泣かせになっています。
私は、今日も遅くまで、残業です。（笑）社会保険料、気にしていません。多く払った分のメリットもありますからね。
