拝啓
計画通りにパワハラ社長の会社の内定は、
タイムリミットぎりぎりで断りを入れ、
基本給は安いけど
「ブラックにならないように気を付けている」
会社の内示を受けることにしました。
再就職決定です。
どちらも経験業界ではないので、判断基準はブラック／ホワイトと、
給料の総額がいかほどになるか？の点に絞られます。
手当を含めた総額では決めた企業様の方が良いのです。
この際、ボーナスのことは過去もほとんど気にしなかったので、
（それほどに過去、まともにもらったことがなかったので）
基本給よりも月給総額が高い方が良いではないか、ということになりました。
小生の心の中で(苦笑)。
異業種からの応募なのに、基本給以外の手当をほとんど最初から付けてくれる、
相手先企業様の
「社長様のお気持ちに答えなくては」
という気持ちもあります。
ということで重大決定をしましたが、異業種なので、上手くやれるかは不安です。
また、通勤手当の規定が実費では赤字になることと、
求人票にある最低の基本給より少し安い金額の提示を受けているので、
確認とお願いをしてみるつもりです。
早速、相手先様の責任者様に入社日の決定も含め、再面談をお願いするメールを送りました。
世間は９月２回目の三連休初日ですからね・・・。
小生は関係ないけど(苦笑)。
そうはいっても気が楽になったことは事実で、
こういう音楽を聞いても素直に笑えるようになりました。
それではどうぞ。
MONKEY MAJIK ×サンドウィッチマン ー ウマーベラス
この時期に再生回数が毎日１０万回ずつ増えている動画なので、
このまま行くと、”ゼロカロリー”なのに紅白出場、
ってことになるやも。
興奮してきたな(笑)。
敬具