拝啓
先般の役員面接の際に、
「社長面接の時には、過去にどういう事業計画を立てたかとか、
営業活動においてどういう分析資料を作ったかとかを、
実際に見せて会話して欲しい」
と、言われて帰って来ました。
・・・・・。
んで、実際に以前面接した方々が見せて、置き忘れた（？）資料も見せてもらいました。
・・・・・。
んなのマズイでしょ、辞めたとはいえ会社の機密を保持続けることは当たり前。
そんな資料を個人的に保管していること自体が大問題でしょ。
って、最近のお役所の問題みたいな話ですが(笑)。
・・・・・。
んで、最近のお役所問題のように小生も個人的に持っているので(苦笑)、
さすがに「数値」は全部削除編集して社長面接に備えることにしました(笑)。
諺に「転石苔むさず」、英語でズバリ「Rolling stone gathers no moss」というフレーズがありますが、
英語、つまりイギリスでは意味が違うようで、仕事や住処や思想をすぐ変える、
「信用出来ない人」
を指すことが多いみたいです。
自分の過去の仕事の資料をそのまま出す人も、小生が雇う側だったら信用できませんね。
だから月曜日は、相当に手を入れた資料を「見せられる限界」であり、”見せるのみ”で紹介するつもりです。
それではどうぞ。
Bob Dylan - Like a Rolling Stone
その代わり”まだ何にも分からないんですが”的なノリで、
「入社後の事業・行動計画」
を作って持っていくつもりです。
これで社長のハートを掴めるか否か。
その場で見せるかどうかは成り行き次第、相手の性格にもよるので、慎重に決めるつもりです。
敬具