拝啓
昨晩、面接のご要求を頂いたもう1社の会社様、
本日”面接日程延伸のお願い”をE-MAIL発信したところ快諾を頂き、
再来週にて再設定して頂くこととなりました。
がっ・・・・・。
昨日盛り上がった面接をした会社様より本夕、「内定としたい」とのご連絡を受領しました！
昨日は週末に結論の回答予定、とのお話だったのにね。
やっぱり昨日中に「あいつでいいんじゃねっ？」ってことになってたんだね。
小生も中途採用面接は、面接者としてそれになりに数をこなしていますので、
その空気感や内輪の会話、結論による応募者への回答スピードは容易に想像できます。
しかも小生の適応障害についての説明を、ある意味正直にお話したにも関わらず、
このスピード内定ですので、相手先様にとって小生は「お買い得商品」ってことかな（苦笑）。
ただし採用に当たっては2点、宿題を頂戴したので早速本日より対応を開始しました。
それではどうぞ。
DOKKEN - Just Got Lucky
労働条件確認書を取り交わしたい、と話したら「そういう経験はない」とのこと。
小生、口頭の約束を反故にされたのが発症の発端、
と考えているので、ちょっと困ったな・・・・・。
敬具