昨日のお仕事を辞めたい時の記事で、
書ききれなかったコトを書きます
私が仕事を辞めようと思うとき、
いつも引っ掛かるのは
一緒に働いていた職場の人に
迷惑をかけるのではないか
という気持ちが湧き出ます。
辞めたいけど、迷惑かけちゃうしどうしよう…
そんな想いでなかなか辞められない人へ、
とっておきの話と捉え方がある。
それが、前回もちょっと話に出た
『鏡の法則』
もう一度簡単に説明すると、
鏡の法則とは自分が見える世界は、
自分を映し出した鏡のようなもの
という話。
自分の顔というのは、自分の肉眼では
見たことがないはず
！
じゃあどうやって見るかというと、
鏡や写真とかじゃないと見ることが出来ない
ではでは、大昔の鏡もない時代の人たちは
どうしていたのだろうか？
それは、他人や周囲の状況が教えてくれていました。
自分が笑っていれば、相手も優しく笑顔で接してくれる。
自分が怒っていれば、相手も怒りの感情で接してくる。
自分の心が穏やかな心でいれば、世界は穏やかで、
自分の心で争っていると、世界では争いが起きているように見える
という仕組み。
ちょっと話が変わるが、
波動（エネルギー）の法則でも
同じ波動同士のものが引き合い、
違う波動のものは離れあう性質がある。
つまり、幸せな波動を出し笑顔でいれば、
同じく幸せで笑顔の人が
引き寄せられて、目の前に現れる。
怒って怒りの波動を出せば、
それと同じ波動の現実を引き寄せる。
それを踏まえたうえで……
もしも私が仕事を辞めることで、
職場の人が『迷惑だな』と感じるのであれば、
それは私の問題ではなく、そう感じる人自身の問題だということなのです。
解りますか？
見える世界というのは、その人の心の状態を映し出す鏡でしたよね？
一緒に働いていた社員の中には、
私が辞めても何も思わない人もいるだろうし、
『あの人辞めて、ホント迷惑なんだけど。こっちの仕事増えるし』って思う人もいるだろう。
迷惑だなって感情を抱く人には、
その人の心の中の問題が何かしらあるから
湧き出る感情なのだ。
例えば、本当は私も仕事辞めたかったのに先に辞められたから、辞めづらくなった。
とか
仕事が増えて残業が増えるとさらに家庭の問題が悪化するんじゃないか？とか。
でもそれって、私がどうにかできる問題じゃなくて、問題を抱えてる本人が行動しないと解決できない問題なわけ。
辞める行動をとるとか、家庭内の問題を解決する行動をするとかね。
逆に私は、その問題を気づかせる役を担っていることになる。
（私が鏡の中に映し出され、相手の心の中を表す登場人物となっている）
その人が気づいて行動するかどうかは分からないけど、
みんなに鏡の法則が作用している。
別のパターンで言うと
もしも私が辞めることで、雇用主が困るとしたら…
社員の人数や労働時間、人材の確保、運営の仕組みなどに問があったということになる。
本来であれば、そういう場合に備えて対策をしなければなかったところを怠っていた。
だから私の問題ではなく、雇用主の問題であり、そういう問題があるので対策しておいた方が
いいですよって教える役を私が担ってる。
まぁ、それに気づくのかどうかは別の話。
世間一般から見たら、辞めるなんて無責任って思うかもしれない。
ただ、私はこの鏡の法則と、この解釈を知って、
自分って辞める時あんなに罪悪感
感じなくて良かったんじゃないかと思ったんです。
それに最近気づいて、小さい頃から周りを気にしたり、他人を優先してきたり、
人に優しく、自分に厳しくみたいな性格、真面目に常識の範囲内でだけ生きるのは
もうやめようと決めました。
この世界は自分をどう扱ったかが現実に投影される仕組み。
自分に嘘ついた生き方は嘘の世界、つまり自分の人生ではなく他人の人生を生きてる
のと同じです。
自分を大切にし、自分を愛すれば、周りからも大切にされ、愛される世界になります。
意外とシンプル
そして、これまでの人生で起きたネガティブな出来事で悲しくなったり、辛いと感じた感情も、その感情を引き起こした原因となる人に対しても、実は私の心の中の問題を見せ、気づかせるためだったと理解すると全て感謝に変わりました。
自分に優しくできなかったり、心の声に嘘つくと、絶対に何か感情が揺すぶられるの。
モヤモヤしたり、ネガティブや怒りがでたり、その感情は必ず現実に投影されて
『ホントにそれでいいの？』って問われる現象が起こる。
だから自分の気持ち蓋せず、素直に生きていこう？