3月1日の、会社からの衝撃的な発表から 2週間、
これから無職になるというのにみんななにもなかったかのように
変わらず淡々と仕事をしています。ま、もともと個人商店みたいな感じで
ドライな人たちなのです。
しかし仕事できない上司はできないまま、でもこの人は社内の他のプロジェクトからやってきたのでまたどこかに配属されるでしょう。
（こんなに仕事できない人を受け入れるところがあるのが驚きですわ）
問題は私を含め、このプロジェクトのために採用された人たちはどうするか、
裏では面談が進んでいます。
私も面談をしましたが、会社のエラい人いわく、
「これまで外資系を渡り歩いてきたぶんちょうさんにはこの
”Theニッポン！
” なうち会社の他のプロジェクトは絶対合わないですね」と。。
はい、わかっていますよ、絶対無理ですね。だから退職します。
ただ、退職時期が決まっていないのです。
我社は契約を切られましたが、他社がこのプロジェクトを引き継ぐので
引き継ぎが完了するまでは誰かが残って仕事をしないといけない。
誰が残るの？🤔それはいつまで？🤔🤔
転職先が決まった人はどんどんやめていくでしょうし、
最後まで残る人は転職活動もできないの？とかですね、
決まっていないことがたくさんありすぎて、みんないつもどおり仕事をしています。
しかしここ１年ほどで退職した人は、とある企業からヘッドハントされて
みんなそこにいるという話・・(そりゃ同じ仕事なら、条件のいいところに行きますよ)
なのでそこに移ることが決まっている人もいるんじゃないか 、とか
みんなが疑心暗鬼になって、もともと雰囲気悪い職場がさらに雰囲気わる〜い
在宅勤務になって１年顔合わせてないですけどね、
もう顔を合わせることもなく解散か・・ほんとドライだな。
ってのんきなことを言っている場合じゃない。
自分のことを考えないと・・来月で退職です、と言われたらまだ動きやすいのに
先がわからない中、毎日やる仕事はいっぱいある。
なんとかしないと、、ふむ
とりあえず、つば九郎のブログを読んで笑っておこう
では神宮に行ってきます
すわほ〜できますように🐧☂