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先日、上司と面談をしました。
思いの外、僕を評価してくれていることが
わかり、自信につながりました。
そっかー、こういうふうに部下を
みてあげればいいんだな。
いいところをきちんとみて
評価をしてあげる。
カンタンなことだけれど、
なかなかできていないことを反省。
子どもに接するときも
いいところをみつけて
評価してあげることが大事。
人のやる気を引き出すって
案外カンタンなことなのかも。
自分にやってもらってうれしかったことは
後輩たちにもしてあげよう。
そんなことに気付かされた上司との面談でした。
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