人財育成・職場カイゼンMEMO -13ページ目
あくまでも現場の第一線に長くいる人からの視点。

例えば一昔前まで10人で行っていた業務量を今は8人でやらなくてはいけない、またはやっている。

それには当然、創意工夫をして工程改善をして生産性を上げている。

はたまた自動化・機械化をしている。


一方で賃金の安い海外の労働力にシフトしている。

戦後日本を支えた所謂団塊の世代が退職し、技術の継承がされていない。

この状態が「底」を迎えるには少なくともあと20年はかかるであろう。


今、就職活動している人たちへ。

この世界に飛び込む覚悟は出来ていますか。


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