従業員の能力・スキルを把握していますか？

こんにちは

自社または自部署の従業員の能力・スキルを把握していますか？

能力・スキルを何段階かに区分すると言うことは人事制度などで行われていると思います。

ですが、実際自社または自部署の能力・スキルに対応する人数は理想とする配置となっていますか？

なっていない場合、外から連れてくか、育てるしかありません。

外から連れてくるのは手っ取り早いのかもしれませんが、やはり育てるのをオススメします。

その方が従業員満足を得られやすいと考えるからです。

企業は人なり。

一度書き出してみて、計画的な教育をしましょう。