達成感を与える

こんにちは


小さなものでよいから達成感を与える。


しかも短期で達成出来る内容で。


達成感はモチベーションを高揚させる。


この繰り返しで個人そして組織は成長する。


マネージャーはこの仕掛けと個人へのケアを心がけるべきである。


ご訪問ありあがとうございました。