今日は、部長との面談。
ちゃんと、伝えました。
面談も２回目なので、また引き止められることはなく、
短時間で終わりました。
でも、、、、
やっぱり今までお世話になったし、
申し訳ない後ろめたさってのがあるよね。。。。
まだ、あと乗り越える壁は２つもあるそうです・・・。
12月末に受けたD社からの、面接の結果がやっと来ました。
とりあえず１次面接は通過したようで、今度は社長との面接になるようです。
残りあと何回面接があるのかわからないけど…。
ここの会社も、前回の面接では興味を持てなかったので、社長との面接にちょっと期待したいところ。
ただ、他の結果待ちの会社があるので、そこの結果次第によるんだよな・・・。
とりあえず１次面接は通過したようで、今度は社長との面接になるようです。
残りあと何回面接があるのかわからないけど…。
ここの会社も、前回の面接では興味を持てなかったので、社長との面接にちょっと期待したいところ。
ただ、他の結果待ちの会社があるので、そこの結果次第によるんだよな・・・。
今日はE社の面接でした。面接は１回で済ますそうなので、これ１回きり。
今回はなんと人材紹介会社の方が面接に同行してくれました。
面接の最中は話すことはなかったんですが、面接の前や面接が終わった後にいろいろサポートしてくれました。
これはかなり心強いですね。
面接官は３人。取締役１人と、開発のマネージャーの方が２人。
質問は、かなり技術的な内容が多かったです。
逆にそればっかりだったので、終わったときに、え、もうこれで終わり！？という感じでした…。
感触としては、なんかあまりつかめなかった感じ。なんか、あまりうまく合わなかった。
メインで話してた取締役の方がけっこう年上だったからかな・・。
それと、今回は失敗しました・・・。
自己PR。
終わってから思えば、自己PRが全然足りなかったなと…。
言いたいことは全然話さずに終わってしまいました・・・。
失敗。
自己紹介ってちゃんと話を組み立てて用意しなきゃいけないんだよね。
俺いままで自己紹介を考えるのが足りなかった。
聞かれなきゃ言わない・・ではなく、聞かれなくても自分でアピールしないとね。
あぁぁ～ヘコむ。
実際ここの会社も技術力は高いものを持ってて、現実エンジニアが足りないらしく、やっぱり求められるのは即戦力となる技術力をもった人材かなと…。
…となると、俺が内定もらえる可能性も低いのかな・・・。
そんな気がします。
そうそう、あと向こうから俺への質問も少なかったもんね。
それが、最初から見切りをつけた証拠なのかも。
なんとなく、今回は失敗な気がします・・・(>_<)
今回はなんと人材紹介会社の方が面接に同行してくれました。
面接の最中は話すことはなかったんですが、面接の前や面接が終わった後にいろいろサポートしてくれました。
これはかなり心強いですね。
面接官は３人。取締役１人と、開発のマネージャーの方が２人。
質問は、かなり技術的な内容が多かったです。
逆にそればっかりだったので、終わったときに、え、もうこれで終わり！？という感じでした…。
感触としては、なんかあまりつかめなかった感じ。なんか、あまりうまく合わなかった。
メインで話してた取締役の方がけっこう年上だったからかな・・。
それと、今回は失敗しました・・・。
自己PR。
終わってから思えば、自己PRが全然足りなかったなと…。
言いたいことは全然話さずに終わってしまいました・・・。
失敗。
自己紹介ってちゃんと話を組み立てて用意しなきゃいけないんだよね。
俺いままで自己紹介を考えるのが足りなかった。
聞かれなきゃ言わない・・ではなく、聞かれなくても自分でアピールしないとね。
あぁぁ～ヘコむ。
実際ここの会社も技術力は高いものを持ってて、現実エンジニアが足りないらしく、やっぱり求められるのは即戦力となる技術力をもった人材かなと…。
…となると、俺が内定もらえる可能性も低いのかな・・・。
そんな気がします。
そうそう、あと向こうから俺への質問も少なかったもんね。
それが、最初から見切りをつけた証拠なのかも。
なんとなく、今回は失敗な気がします・・・(>_<)
いまの会社で、今度は別の上司が登場。
２時間ぐらい面談しました。
この上司は昨日の上司とはちょっとスタンスが違って
転職には賛成するけど、（上司の立場からこんなこと言っちゃいけないんだけど）
俺の立場に立って、今このタイミングで転職することがメリットになるか？ということで話してくれました。
偶然なのですが、
僕が１月から入る予定だったプロジェクトが、今までにないかなり良い条件のプロジェクトだったんです。
ここのプロジェクトに行くことのメリットをいろいろ聞かされました。
そこで半年なり１年なり経験してみてから転職しても遅くはないと。
確かに僕もそれは思いました。
かなり有名で（大手で）超最先端のことやってるし、その最先端の部分を見て、人脈を作ってからでも良いと思いました。
どんなことがあっても揺らぐまい！と思っていた心が、一時はちょっと揺らいだのですが、
でもよーく考えて、思いとどまりました。
確かにそれも一つの方法。
でも、いまこれだけ転職に向かって動いてたんだし、これを無駄にしたくないということ。
それから、そこのプロジェクトに行くことで身に付く知識は、僕が望むようなネットビジネスと密に直結はしないこと。
それと、半年や１年もの期間が過ぎることで、その間に市場が成長してしまう。いくならなるべく早いうちに行きたいという思いがある。
というような理由で、思いとどまりました。（よしっ）
～～～
その後、その上司と昨日の上司たちと飲みに行きました。
そこでも、僕がしたいことや転職理由とか、そのためにやってることとか、いろいろ喋ったら、皆納得してくれたみたいで、よかったよかった・・。
（まぁ大丈夫だという自身はあるんだけど）
その話は置いておいて、楽しい飲み会になりましたっ。
そうそう、あと、今度登場するのは、”事業部長”だとか・・。
はぁぁ。
これがラスボスだといいなぁ。
２時間ぐらい面談しました。
この上司は昨日の上司とはちょっとスタンスが違って
転職には賛成するけど、（上司の立場からこんなこと言っちゃいけないんだけど）
俺の立場に立って、今このタイミングで転職することがメリットになるか？ということで話してくれました。
偶然なのですが、
僕が１月から入る予定だったプロジェクトが、今までにないかなり良い条件のプロジェクトだったんです。
ここのプロジェクトに行くことのメリットをいろいろ聞かされました。
そこで半年なり１年なり経験してみてから転職しても遅くはないと。
確かに僕もそれは思いました。
かなり有名で（大手で）超最先端のことやってるし、その最先端の部分を見て、人脈を作ってからでも良いと思いました。
どんなことがあっても揺らぐまい！と思っていた心が、一時はちょっと揺らいだのですが、
でもよーく考えて、思いとどまりました。
確かにそれも一つの方法。
でも、いまこれだけ転職に向かって動いてたんだし、これを無駄にしたくないということ。
それから、そこのプロジェクトに行くことで身に付く知識は、僕が望むようなネットビジネスと密に直結はしないこと。
それと、半年や１年もの期間が過ぎることで、その間に市場が成長してしまう。いくならなるべく早いうちに行きたいという思いがある。
というような理由で、思いとどまりました。（よしっ）
～～～
その後、その上司と昨日の上司たちと飲みに行きました。
そこでも、僕がしたいことや転職理由とか、そのためにやってることとか、いろいろ喋ったら、皆納得してくれたみたいで、よかったよかった・・。
（まぁ大丈夫だという自身はあるんだけど）
その話は置いておいて、楽しい飲み会になりましたっ。
そうそう、あと、今度登場するのは、”事業部長”だとか・・。
はぁぁ。
これがラスボスだといいなぁ。
先日人材紹介会社（２）の方へメールでE社への応募の意志を伝えたところ、
すぐに応募の手続きをしてくれたようで、書類選考通過の連絡が来ました。
そして、面接の日時も決定しました。
すぐに応募の手続きをしてくれたようで、書類選考通過の連絡が来ました。
そして、面接の日時も決定しました。
今日初めて、会社の上司に辞めるってことを言いました。
課長と部長に対して、とりあえず話はしました。
そりゃー驚くわな。
かなり困惑の色を隠せない様子。
現在それじゃなくたって人が足りないのに、大変な状況なのはわかっているんです。
でもこればっかりは仕方ないのです・・。
かなり引き留められました。
・・・だけど、俺の決意はまったく変わりません。。
二人の悩み込む様子を見ていると、心苦しくてたまりません。
いままでいろいろお世話になって面倒見てもらって、本当に申し訳ない。
転職って、大変だ・・・。
また明日、面談をします。。
課長と部長に対して、とりあえず話はしました。
そりゃー驚くわな。
かなり困惑の色を隠せない様子。
現在それじゃなくたって人が足りないのに、大変な状況なのはわかっているんです。
でもこればっかりは仕方ないのです・・。
かなり引き留められました。
・・・だけど、俺の決意はまったく変わりません。。
二人の悩み込む様子を見ていると、心苦しくてたまりません。
いままでいろいろお世話になって面倒見てもらって、本当に申し訳ない。
転職って、大変だ・・・。
また明日、面談をします。。
A社の最終面接を終えたが、仮に内定が出た場合ど うするか？？
１．A社で内定を決めてしまう
２．A社には回答を待ってもらい、現在気になっているE社を受けてから考える
今、これで悩んでいる。
内定が出なかった場合は、E社も新たに応募し、現在進めている他の会社も含めて考える。
（↓以下、A社から内定をもらったという前提で書きます。）
A社は十分魅力的。
しかし、昨日E社を紹介された時の話を聞く限りでは、E社も俺の希望にかなりマッチしていると思う。
なので、E社も受けてから、A社と比較して決めるのでも良いと思う。
ただ、その場合、転職先決定が延びることになるんだよね。１～２週間。
その分、転職先への入社時期も遅くなってしまうわけだ。
でも、どうせせっかくだし、受けてみるのでもいいかな。
A社がどれだけ回答を待ってもらえるかにもよるけど。
よし！受けてみよう！
昨日４社紹介されたうち、もう１社興味あるところもあったんだけど（G社）、ここはいいや。
E社だけ、新たに応募します！
１．A社で内定を決めてしまう
２．A社には回答を待ってもらい、現在気になっているE社を受けてから考える
今、これで悩んでいる。
内定が出なかった場合は、E社も新たに応募し、現在進めている他の会社も含めて考える。
（↓以下、A社から内定をもらったという前提で書きます。）
A社は十分魅力的。
しかし、昨日E社を紹介された時の話を聞く限りでは、E社も俺の希望にかなりマッチしていると思う。
なので、E社も受けてから、A社と比較して決めるのでも良いと思う。
ただ、その場合、転職先決定が延びることになるんだよね。１～２週間。
その分、転職先への入社時期も遅くなってしまうわけだ。
でも、どうせせっかくだし、受けてみるのでもいいかな。
A社がどれだけ回答を待ってもらえるかにもよるけど。
よし！受けてみよう！
昨日４社紹介されたうち、もう１社興味あるところもあったんだけど（G社）、ここはいいや。
E社だけ、新たに応募します！
A社の２次面接（最終面接）がありました。
面接担当者は、前回と同じ取締役の方と、開発部長の方２名。
今回は技術的な面が中心で、けっこう厳しくなるのではないかと思っていた。
しかし、意外と思った程ではなく、俺に対する質問は多くなかった。
ほとんどが俺からの質問時間だった。
今回は全然質問考えてなかった…！質問は多すぎる程考えておいたほうが良いだろう。。
その後、別の開発担当者の方が来て、その人にいろいろ質問できる時間があって、
その後は社長に直接質問できる時間があった。
この時も同じ。質問は次々浮かんでこないから、かなり必死だった・・・。
そんな感じで、約1時間10分程。
感触としては、良かったのではないかな？？落とすといった感じではなかったように思える。
と、もしこれで内定が決まったとしたら、
現在のスキル不足はあるけれど、ポテンシャルで評価してもらえたって事かな？？
あと、前回の面接の時に教えた（教えてしまった）自分のウェブサイトもいろいろ見られたようで、それももしかしたら評価に繋がっているのかもしれない。
あまりスゴイことやってるわけでないし、サイトもずーっと更新してないんだけど、無いよりは良かったね。
自分の感想としては、この会社に対してはかなり良い印象を持った。
いろいろ質問したところ、ちゃんと技術を学んでいけそうな感じだし、周りの人も技術力ある人がいて教えてもらえるようだし、社員もみんな仲良さそうだし。
そして、新しいことにもどんどんチャレンジしていけそう。今後も新たなサービスを展開していくって言うし、まさに俺の希望とぴったりじゃないかな。
そして、今まさに成長してるところだからね！社員も月４～５人のペースで増えてるみたいだし、もうすぐ上場するみたいだし。
まぁ他にもいろいろ・・。
こんなところで働けたらいいな！ってすごい思った。
結果は改めて検討して連絡するとのこと。
さぁーて、１つめの内定がもらえるか！？？
面接担当者は、前回と同じ取締役の方と、開発部長の方２名。
今回は技術的な面が中心で、けっこう厳しくなるのではないかと思っていた。
しかし、意外と思った程ではなく、俺に対する質問は多くなかった。
ほとんどが俺からの質問時間だった。
今回は全然質問考えてなかった…！質問は多すぎる程考えておいたほうが良いだろう。。
その後、別の開発担当者の方が来て、その人にいろいろ質問できる時間があって、
その後は社長に直接質問できる時間があった。
この時も同じ。質問は次々浮かんでこないから、かなり必死だった・・・。
そんな感じで、約1時間10分程。
感触としては、良かったのではないかな？？落とすといった感じではなかったように思える。
と、もしこれで内定が決まったとしたら、
現在のスキル不足はあるけれど、ポテンシャルで評価してもらえたって事かな？？
あと、前回の面接の時に教えた（教えてしまった）自分のウェブサイトもいろいろ見られたようで、それももしかしたら評価に繋がっているのかもしれない。
あまりスゴイことやってるわけでないし、サイトもずーっと更新してないんだけど、無いよりは良かったね。
自分の感想としては、この会社に対してはかなり良い印象を持った。
いろいろ質問したところ、ちゃんと技術を学んでいけそうな感じだし、周りの人も技術力ある人がいて教えてもらえるようだし、社員もみんな仲良さそうだし。
そして、新しいことにもどんどんチャレンジしていけそう。今後も新たなサービスを展開していくって言うし、まさに俺の希望とぴったりじゃないかな。
そして、今まさに成長してるところだからね！社員も月４～５人のペースで増えてるみたいだし、もうすぐ上場するみたいだし。
まぁ他にもいろいろ・・。
こんなところで働けたらいいな！ってすごい思った。
結果は改めて検討して連絡するとのこと。
さぁーて、１つめの内定がもらえるか！？？
前回
E社に応募するため、E社と強いパイプを持っていると言う人材紹介会社と面談してきた。
最初に登録した人材紹介会社とは違い、IT業界に特化しているところだった。
担当の方に実際話を聴くと、その方も昔会社の立ち上げなどに関わったことがあるそうで、ITコンサルタントもやっていたという。
そのため、特にベンチャー企業などとも強いコネやパイプを持っていて、手厚くサポートできるという。
E社については、今まで５人の応募者に対して全員内定をもらったらしい。
そして何より会社のことをよく知っている！
今までならば、実際にその会社の面接の時でないと聞けないような質問も、この担当者に聞いて知ることができた。
これはすごい。
応募するとなったら、これはかなり強力なバックアップが期待できそうだ。
今日はE社を含め４社の会社を紹介してもらった。
E社については詳しく話を聞かせてもらい、かなり興味を持った。
ただ、今日はA社の最終面接があり、A社も自分の希望順位としては高いため、A社の最終面接が終わった後に、E社を新たに応募するかどうか決めようと思う。
人材紹介会社もちゃんと考えて選んだ方が良いってことがわかりましたね。
最初に登録した人材紹介会社は、何も考えずに決めちゃったからね。
希望する業界・職種の会社とのコネクションや情報を、できるだけ多く持っている人材紹介会社（または担当者）が良いですね。
そうすると、かなりやりやすくなると思いますね。
一つ学びました・・。
E社に応募するため、E社と強いパイプを持っていると言う人材紹介会社と面談してきた。
最初に登録した人材紹介会社とは違い、IT業界に特化しているところだった。
担当の方に実際話を聴くと、その方も昔会社の立ち上げなどに関わったことがあるそうで、ITコンサルタントもやっていたという。
そのため、特にベンチャー企業などとも強いコネやパイプを持っていて、手厚くサポートできるという。
E社については、今まで５人の応募者に対して全員内定をもらったらしい。
そして何より会社のことをよく知っている！
今までならば、実際にその会社の面接の時でないと聞けないような質問も、この担当者に聞いて知ることができた。
これはすごい。
応募するとなったら、これはかなり強力なバックアップが期待できそうだ。
今日はE社を含め４社の会社を紹介してもらった。
E社については詳しく話を聞かせてもらい、かなり興味を持った。
ただ、今日はA社の最終面接があり、A社も自分の希望順位としては高いため、A社の最終面接が終わった後に、E社を新たに応募するかどうか決めようと思う。
人材紹介会社もちゃんと考えて選んだ方が良いってことがわかりましたね。
最初に登録した人材紹介会社は、何も考えずに決めちゃったからね。
希望する業界・職種の会社とのコネクションや情報を、できるだけ多く持っている人材紹介会社（または担当者）が良いですね。
そうすると、かなりやりやすくなると思いますね。
一つ学びました・・。
今日は面接が入っていたので、正月休みを今日まで取ることにした。
やっぱり会社がある日に面接というのは大変なので、（定時に退社するところからまず戦いが始まる）
やはり休日に面接というのが一番理想的。
で、今日は面接２件と、別の人材紹介会社との面談を１件予定していたのだが、
そのうちの１社に、面接をドタキャンされた・・・。
まぁ、仕方ない理由なのでそれは分かるんだけど、
今日が面接だったら良かったのになぁ～～～！と悔やまれる。
まぁ、仕方ない。１社がんばろう。
やっぱり会社がある日に面接というのは大変なので、（定時に退社するところからまず戦いが始まる）
やはり休日に面接というのが一番理想的。
で、今日は面接２件と、別の人材紹介会社との面談を１件予定していたのだが、
そのうちの１社に、面接をドタキャンされた・・・。
まぁ、仕方ない理由なのでそれは分かるんだけど、
今日が面接だったら良かったのになぁ～～～！と悔やまれる。
まぁ、仕方ない。１社がんばろう。