今日はE社の面接でした。面接は１回で済ますそうなので、これ１回きり。
今回はなんと人材紹介会社の方が面接に同行してくれました。
面接の最中は話すことはなかったんですが、面接の前や面接が終わった後にいろいろサポートしてくれました。
これはかなり心強いですね。
面接官は３人。取締役１人と、開発のマネージャーの方が２人。
質問は、かなり技術的な内容が多かったです。
逆にそればっかりだったので、終わったときに、え、もうこれで終わり！？という感じでした…。
感触としては、なんかあまりつかめなかった感じ。なんか、あまりうまく合わなかった。
メインで話してた取締役の方がけっこう年上だったからかな・・。
それと、今回は失敗しました・・・。
自己PR。
終わってから思えば、自己PRが全然足りなかったなと…。
言いたいことは全然話さずに終わってしまいました・・・。
失敗。
自己紹介ってちゃんと話を組み立てて用意しなきゃいけないんだよね。
俺いままで自己紹介を考えるのが足りなかった。
聞かれなきゃ言わない・・ではなく、聞かれなくても自分でアピールしないとね。
あぁぁ～ヘコむ。
実際ここの会社も技術力は高いものを持ってて、現実エンジニアが足りないらしく、やっぱり求められるのは即戦力となる技術力をもった人材かなと…。
…となると、俺が内定もらえる可能性も低いのかな・・・。
そんな気がします。
そうそう、あと向こうから俺への質問も少なかったもんね。
それが、最初から見切りをつけた証拠なのかも。
なんとなく、今回は失敗な気がします・・・(>_<)
今回はなんと人材紹介会社の方が面接に同行してくれました。
面接の最中は話すことはなかったんですが、面接の前や面接が終わった後にいろいろサポートしてくれました。
これはかなり心強いですね。
面接官は３人。取締役１人と、開発のマネージャーの方が２人。
質問は、かなり技術的な内容が多かったです。
逆にそればっかりだったので、終わったときに、え、もうこれで終わり！？という感じでした…。
感触としては、なんかあまりつかめなかった感じ。なんか、あまりうまく合わなかった。
メインで話してた取締役の方がけっこう年上だったからかな・・。
それと、今回は失敗しました・・・。
自己PR。
終わってから思えば、自己PRが全然足りなかったなと…。
言いたいことは全然話さずに終わってしまいました・・・。
失敗。
自己紹介ってちゃんと話を組み立てて用意しなきゃいけないんだよね。
俺いままで自己紹介を考えるのが足りなかった。
聞かれなきゃ言わない・・ではなく、聞かれなくても自分でアピールしないとね。
あぁぁ～ヘコむ。
実際ここの会社も技術力は高いものを持ってて、現実エンジニアが足りないらしく、やっぱり求められるのは即戦力となる技術力をもった人材かなと…。
…となると、俺が内定もらえる可能性も低いのかな・・・。
そんな気がします。
そうそう、あと向こうから俺への質問も少なかったもんね。
それが、最初から見切りをつけた証拠なのかも。
なんとなく、今回は失敗な気がします・・・(>_<)