今日、再びシニアマネージャーから呼ばれて
Data Governanceの前に
緊急でやらなければならないプロジェクトがあり
私さえ良ければ是非、やってみないかと言う訳で
差し当たって来週から
ESGのKPI設定と
そのガバナンスを担当する事になりましたw
話し合いの際に
うちの会社はエキストラバートしか出世しない、
これはESGストラテジーの
ダイバーシティに反するという事で、
HRの評価のあり方も
今回のアクティビティを通して変えたいのだとか。
そんな訳で
イントロバート代表みたいな私が
抜擢されました😂
と言うのは半分冗談で
(半分は本当w)
このプロジェクトでは
アウトカムとして
ESGの各項目に関して
オーストラリア政府や
アメリカ政府に提出するレポート作成なども入ってくるので
現在、役員の関心が非常に高く、
更には全社内をStakeholderとした大きなプロジェクトなので、
今度こそ私の昇進を決定つけることができる、
という事でした。
私が今回、昇進しなかった事に
疑問を感じてくれているようです。
こうして次々と面白そうなプロジェクトに声をかけて貰えるって
有難い事だなと思う今日この頃。
オーストラリアに移住して良かったなと思える理由の一つです🩷