「広報活動」は任意ですか？
経団連「3年の12月以降」
直接の説明会はもちろんのこと、記事にもある（多くの）インターンシップも、リクルーター動かすのも、果ては媒体掲載するのも「広報活動」。
中小はいかにして動くか？スタートや内定だしのタイミングが非常に微妙になりそうな2013年採用です。個人的には大賛成の施策ですが、間違いなく地方企業にはアゲインストな気がします。
でも考えてみれば自分（92年卒）のときは、4回生から動いて夏から秋にかけて内定でした。私は6月末。そこから入社まで5回程度いわゆる”拘束会”がありました。そんな就職協定なるものがあった時代でも、公然と青田買いがありましたので、やはり最後には倫理観が問われるのだと思います。
変化変遷の時流の中、メガバンクでついに現実のものになりそうです。
既卒も新卒が現実に。「みずほフィナンシャルグループ」
市場の動きを要観察です。