愛媛県で活動する「BRING ON」代表の田渕です。
職務テーマは「企業組織」と「営業」に関しての課題解決のお手伝いです。よくいう「コンサルティング」とは違って一緒に取り組む「インストラクター」的な立ち位置を目指しています。
現在は主に愛媛県本社の企業経営者や幹部の方、採用担当者や総務の人々と各企業の抱える問題や、しくみづくりに取り組んでいます。社長に直接進言するブレーン的な役割や、中堅に対してのメンタリング指導、採用方法の構築や新入社員研修まで、各社十分にヒアリングを行い、一社一社に合う形にカスタマイズしたものを提供しています。儲かる儲からないでいうと微妙ですが、愛媛県地元が少しでもよくなるように考えて行動していきたいと思います。
全国的な景気低迷が叫ばれて久しいですが、ここ愛媛でもその影響がジワリと出てきています。愛媛は東・中・南予という地域に分かれていて、一次産業中心の南予は数年前から雇用の低迷や倒産が見受けられましたが、県庁所在地を置く中予地区、果ては業績堅調企業の揃う東予地区までもがそのあまりよろしくない波に飲まれています。有効求人倍率も軒並み1．0を大きく割り、松山0.64、新居浜0.85、宇和島0.47！（労働局2月）という状況です。ある経営者の方曰く、「3年は続く」との見解です。
ただ、情報や数値だけでは本質は分からないのが現状です。今回、求職者にもより正しい知識を身につけてもらおうとシリーズでセミナーを開催することとしました。具体的には「地元の本当の現状」「コンピテンシーについて」「地元企業の本音」などを発信し、企業側・求職側双方の本質的な理解を深める機会になればよいなあと考えています。
第一回目はまだまだ元気さが残る東予地区「新居浜」で開催します。すでに地元のケーブルテレビ「ハートネットワーク」ではCMが流れています。興味ある方は特に参加規定はありませんのでメールで事前予約(住所・氏名・参加人数）ください。整理番号をお知らせします。
来てよかったと言っていただけるセミナーにしますのでぜひお越しください。
と き：4月26日（日）13：30～16：30
ところ：銅夢にいはま（新居浜市泉池）
参加費：1世帯1,000円（資料・飲み物代）
問い合わせ：bringon@live.jp
＊個人情報は適切に扱います。