改善大賞優勝チームの発表です☆ | 名古屋の結婚式場 エルダンジュ HAPPY PEOPLE MAKE HAPPY PEOPLE!

名古屋の結婚式場 エルダンジュ HAPPY PEOPLE MAKE HAPPY PEOPLE!

「サプライズカンパニー」株式会社ブライド・トゥー・ビーの社長と企画開発広報部メンバーのブログ

 

 

こんにちはニコニコ

 

 

Bride to beは県外出身のメンバーも多く

一人暮らしの人がほとんどなのですが、

独り言が多いメンバーが多い気がしていますえー

 

やはり一人でいる時間が長いと

独り言が多くなるという噂は

本当なのでしょうかハッ

 

一人暮らし歴の長い私も

もちろん独り言は多いのですが、

先日も館内を歩きながら独り言をいっていたら

細江さんにこっそり聞かれてしまい

笑われてしまいました笑い泣き

 

大丈夫です。細江さんもすぐに

こちらのチームになりますよ!グラサン

 

一人暮らし歴4年、井ノ浦さんとは

独り言で会話ができていました

キクティーですウインク黄色い花

 

 

 



今回は

長濱さんリーダーのもと行われた

キラキラ改善大賞キラキラについて

お話ししますウインク

 

 

もっともっと会社がよくなるように

ちょっとずつまずは

チームでできることから

改善していこう!!

 

ということで

 

チームごとに

まずは改善したいことをあげました照れ

 

 

ガーデン店キッチンは

常にゴミ置場を綺麗に保ちたいビックリマーク

 

 

名駅サービスは

両方のバンケットの

デシャップに常に何も置かないように

綺麗に整頓したいビックリマーク

 

というように

チームそれぞれで

改善したいことをあげて

期限までに

一番改善されたチームには

なんとっ!!

豪華プレゼントもありますびっくりプレゼント

 

 

 

その結果、、、



 

第一回改善大賞を受賞したチームは、、 









 

チーム LA VOGA !!ドレスハイヒールハット

 

 

 

ラヴォーガのみなさんの改善目標は

『提出物の期限を守る』でしたビックリマーク

 

簡単そうででも

なかなか完璧にはできない、

そんな期限問題ですが

 

 

ラヴォーガのみなさんは

忙しい毎日の中でも

会社全体のアンケートや

一人20枚のメッセージカードの記入、

社内で決められている書類の提出期限など

もともと出来ているチームではありましたが

以前にもまして

パーフェクトに期限を

守ってくださいましたおねがいキラキラ

 

 

他のチームのお手本にもなる

そのチームワークを称え

長濱さん考案、

「グルメカード」のプレゼントですナイフとフォークラブラブ

 

みなさんで

素敵なディナーを楽しまれましたラブ




他のチームも

改善箇所を意識した行動が

身についてきたと思うので

引き続き頑張りたいと思いますルンルン

 

 

長濱さん素敵な企画を

ありがとうございました爆笑流れ星