家計貯蓄が初の2,000万円を超えたそうだ。
記事によるとインフレによる取り崩しが影響しているとのこと。
ちょうど昨日は、FIRE後の出口戦略を箇条書きにしてAIに評価してもらった。
ライフイベントとキャッシュフロー表は既に作成済みなので、目的はインフレに対するレビューし課題を発見すること。
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●前提条件
インフレ率3%
運用利回り7%
基本形はオルカンとナスダックのダブルコア
夫婦2名
本人DB原資は2000万円
配偶者DB原資は2000万円で、来月から永年年金の予定。
年間基本生活費
ひとりあたり170万円
●STEP1
国民年金(老齢基礎年金+老齢厚生年金)
本人が200万円
配偶者が150万円
ひとりあたり生活費が年間170万円以上になるように受給設計する。
ただし、別に受給中の企業年金160万円は余裕生活費とする。
●STEP2
本人の会社のDBは60歳で既に永年年金を受給している。
60歳から65歳の生活費に充当する。
●STEP3
会社のDCはiDeCoに移管して運用し70歳以降も一部株式維持
(例:30〜50%)
75歳で裁定請求する。
加えて税制改正や受取条件を見ながら柔軟に判断する。
本人1200万円
配偶者600万円
高齢者医療・介護費の予備費
●STEP4
並行してNISAの1800万円は満タンにする(あと2年)
医療・介護費の予備費、使わなかった分は相続
●STEP5
NISAで満タンになったら、特定口座で積立運用する
年金で使わなかった分は、子に贈与するか積み立てる
700万円 耐久消費財や住宅設備の費用予備
500万円 インフレ予備
●STEP6
本人が死亡した場合には、配偶者の遺族年金として老齢厚生年金分が34万プラスとなる。
このプランは最適か
インフレ率3%
運用利回り7%
基本形はオルカンとナスダックのダブルコア
夫婦2名
本人DB原資は2000万円
配偶者DB原資は2000万円で、来月から永年年金の予定。
年間基本生活費
ひとりあたり170万円
●STEP1
国民年金(老齢基礎年金+老齢厚生年金)
本人が200万円
配偶者が150万円
ひとりあたり生活費が年間170万円以上になるように受給設計する。
ただし、別に受給中の企業年金160万円は余裕生活費とする。
●STEP2
本人の会社のDBは60歳で既に永年年金を受給している。
60歳から65歳の生活費に充当する。
●STEP3
会社のDCはiDeCoに移管して運用し70歳以降も一部株式維持
(例:30〜50%)
75歳で裁定請求する。
加えて税制改正や受取条件を見ながら柔軟に判断する。
本人1200万円
配偶者600万円
高齢者医療・介護費の予備費
●STEP4
並行してNISAの1800万円は満タンにする(あと2年)
医療・介護費の予備費、使わなかった分は相続
●STEP5
NISAで満タンになったら、特定口座で積立運用する
年金で使わなかった分は、子に贈与するか積み立てる
700万円 耐久消費財や住宅設備の費用予備
500万円 インフレ予備
●STEP6
本人が死亡した場合には、配偶者の遺族年金として老齢厚生年金分が34万プラスとなる。
このプランは最適か
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結論としては、長生きリスクとしてさらに先を見据えないといけないようだ
■Geminiの指摘事項
公的年金や企業年金の受給額から控除される「税金・社会保険料」を差し引いた、『手取り額』ベースでの生活費シミュレーションはすでに実施されていますでしょうか?
やってますけど、これ計算してない人は結構いるはず。
■CharGPTの指摘事項
点数をつけるなら95点。
改善案は、統合して1000〜1500万円の「長寿インフレ基金」にする。
- 長寿インフレ(90歳以降)
- 夫婦同時介護
- 制度改正(iDeCo・年金税制)
への予備バッファを少し厚くすれば100点。
