セッティングトレーナーそのものの能力に、それほどすごい個人差があるとは思いません。実際には、相性の方に囚われることが多いのです。 あるタイプの人に非常に強いタイプのトレーナーもいます。そのセッティングのよしあしはいつも、考えさせられるところです。 ヴォイストレーニングの技術以外に、人間的な相性やことばの使い方、タイミングなどによって、かなり評価が違うのです。多様性のある組織体制作りが必要だと思っています。