本日はビジネスのグローバル化についてお話します。
ビジネスのグローバル化とは何ぞやという事で、ビジネスの世界では、いわゆるオフショアがあげられる。つまり、日本の一部の仕事が海外にとってかわられることであり、具体的には開発オフショアが該当する。
自身はマーケティグ・企画職であるので、自身の仕事の範囲では関係ないと考えていた。しかし、よくよく中長期的に考えると、ダイレクトに関係してくると思った次第である。
単純に言うと、開発オフショアにより日本の開発者たちの仕事がなくなり、そうした背景から日本市場にITスキルとある程度の問題解決力を兼ね備えた人材があふれてくる。つまり、そのような人材は今後マーケ市場へ流れるわけだからそのような人材と競争することになる。自分にとって影響がないと言い切れない訳だ。
ただし、そもそも実際にどの時期で開発の仕事がなくなるかというと微妙な話しだが、少なくともソリューション概念の開発でない限りは、海外に仕事が流れるのではないかと思う。
なぜなら、私自身海外にいって上記のような感覚を得たためだ。
確かに海外の人材と仕事をするには、言語の壁や国民性が問われるが、言語についてはブリッジSEが育成されつつあるので問題にはならず、国民性はその文化背景を知りつつマネジメントしていけばうまくいくのではないかと考える。国民性とはわかりづらいかもしれないが、例えばベトナムでは日常的にホスピタリティのない生活をしているため、サービスの細かさに気づきにくい点があげられる。そこから品質の低さの問題が浮上してくるのだ。そういった問題があるため、上位概念の開発は任せられない感覚ではあるが、何かの企画を開発してもらう程度であれば任せられる感覚はある。だからそのような仕事は今後日本ではなくなると考えられる。（ちなみに開発コストは日本の１０分の１程度で圧倒的に安い）
次回は、市場にあふれてくる人材に対してどのように勝って行くかを説明したい。
ビジネスのグローバル化とは何ぞやという事で、ビジネスの世界では、いわゆるオフショアがあげられる。つまり、日本の一部の仕事が海外にとってかわられることであり、具体的には開発オフショアが該当する。
自身はマーケティグ・企画職であるので、自身の仕事の範囲では関係ないと考えていた。しかし、よくよく中長期的に考えると、ダイレクトに関係してくると思った次第である。
単純に言うと、開発オフショアにより日本の開発者たちの仕事がなくなり、そうした背景から日本市場にITスキルとある程度の問題解決力を兼ね備えた人材があふれてくる。つまり、そのような人材は今後マーケ市場へ流れるわけだからそのような人材と競争することになる。自分にとって影響がないと言い切れない訳だ。
ただし、そもそも実際にどの時期で開発の仕事がなくなるかというと微妙な話しだが、少なくともソリューション概念の開発でない限りは、海外に仕事が流れるのではないかと思う。
なぜなら、私自身海外にいって上記のような感覚を得たためだ。
確かに海外の人材と仕事をするには、言語の壁や国民性が問われるが、言語についてはブリッジSEが育成されつつあるので問題にはならず、国民性はその文化背景を知りつつマネジメントしていけばうまくいくのではないかと考える。国民性とはわかりづらいかもしれないが、例えばベトナムでは日常的にホスピタリティのない生活をしているため、サービスの細かさに気づきにくい点があげられる。そこから品質の低さの問題が浮上してくるのだ。そういった問題があるため、上位概念の開発は任せられない感覚ではあるが、何かの企画を開発してもらう程度であれば任せられる感覚はある。だからそのような仕事は今後日本ではなくなると考えられる。（ちなみに開発コストは日本の１０分の１程度で圧倒的に安い）
次回は、市場にあふれてくる人材に対してどのように勝って行くかを説明したい。