personal-brand.jp名称変更して、この秋からスタート！「パーソナルブランディング実践講座・プロ講師養成コース」。
こんにちは。
パーソナルブランドプロデューサーの立石剛です。
セミナーコンテストの名称から、
パーソナルブランディングコンペティションへと 変更した経緯などは、
このブログでもお伝えしております。
そして、この秋から、14年にわたり開催してきた
「セミナー講師養成講座」の名称を、
「パーソナルブランディング実践講座・プロ講師養成コース」 に変更することにしました。
14年間使ってきた名称なので、 セミナーコンテスト同様、
とても思い入れがあるのですが、
あえて名称を変える理由は、大きく二つあります。
一つは、私自身の仕事が、
この数年で少しずつ変化してきたことです。
近年は企業研修に力を入れるようになり、
会社組織で働く人たちへのトレーナー育成や、
管理職、リーダーのみなさまに
パーソナルブランディングをテーマに教える機会が増えてきました。
さらに、この秋には、 経営者や管理職のみなさまに向けた新刊
『経営者のパーソナルブランディング思考』を、
日本能率協会マネジメントセンターさまから出版します。
今後は、企業研修のご依頼も
さらに増えていくことが予想されます。
そう考えたときに、 「セミナー講師養成講座」という名称だけでは、
私の講座の価値を十分に伝えられないと思のです。
そして、もう一つの理由が、
パーソナルブランディングの必要性が、 以前にも増して高まっていることです。
その背景には、 AIの急激な進化と普及があります。
最近では、これまで人が時間をかけてやっていた仕事の多くを、
AIがサポートしてくれるようになりました。
便利になった一方で、誰にでもできる仕事であれば、
必ずしも人がやる必要はない時代にもなってきています。
だからこそ、これからは、
「人間にしかできないことは何か」
「自分にしかできないことは何か」 を考えながら
仕事をしていくことが、 ますます大切になると思っています。
これは、講師という仕事も同じです。
知識やノウハウを持っているだけではなく、
「なぜ、この人から学びたいのか」
「なぜ、この人に仕事をお願いしたいのか」
これらがきちんと言語化できていることが、
これからは大切になってくるでしょう。
私自身、最近、それを海外で実感しています。
ここ数年、タイやモンゴルなど、
海外でも研修事業をスタートしました。
私は英語が得意なわけでも、
海外ビジネスの経験が豊富だったわけでもありません。
それでも、海外の企業と出会い、
仕事をさせていただけるようになりました。
AIやオンラインの力も大きいですが、
もう一つ大きかったのは、 私自身が長年、
パーソナルブランディングを 実践してきたことだと思っています。
パーソナルブランディングとは、
自分の強みや経験を独自価値に変え、
それを必要としてくださる人に届けていく取り組みです。
「この人から学びたい」
「この人に仕事をお願いしたい」
そんな関係性をつくっていくことが、
パーソナルブランディングの目指すところです。
私自身、海外で仕事をするようになって感じるのは、
パーソナルブランディングには、
経験や能力の足りなさ、さらには語学や文化の壁さえも、
補ってくれる力があるということです。
そう考えたとき、これまで14年間教えてきた
プロ講師としての基本スキルに加えて、
パーソナルブランディングの考え方も、
これまで以上に盛り込んで教えることが、
まさに私にしか提供できない価値になると考えました。
これから講師を目指す方はもちろん、
すでに講師として活動している方にとっても、
自分の強みや経験を見つめ直し、
「自分だからできる仕事」を考える機会に していただければと思っています。
「パーソナルブランディング実践講座・プロ講師養成コース」
いよいよ、今週から開講します。
興味のある方は、まずは詳細をご覧ください。
https://03auto.biz/clk/archives/jipfkg.html
今日も最後まで読んでくださり、ありがとうございます。
立石剛
立石剛の新刊タイトル、正式決定。「人」で選ばれる会社を、共につくりませんか？
こんにちは。
一般社団法人日本パーソナルブランド協会
代表理事の立石剛です。
今年の秋に発売される私、立石剛の新刊。
書籍タイトルが正式に決定しました。
『小さな会社を強くする
経営者のパーソナルブランディング思考』
日本能率協会マネジメントセンターからの発売となります。
かつて「パーソナルブランディング」は、
起業家やフリーランスの人たちの課題解決に
使われることが多かったように思います。
顧客から選ばれるために、
同業他社との違いを明確にしたうえで、
SNSなどで発信し、認知されることを目指す。
しかし、私が今回の本で提唱しているのは、
経営者のためのパーソナルブランディングです。
経営者に今、必要なのは、
顧客や社員との関係を築き、
影響力を取り戻すこと。
経営者自身が、
何を目指すのか（ビジョン）
何のために取り組むのか（ミッション）
何を大切にするのか（バリュー）
これらを言語化することで、
自らをブランド化する。
「この社長の会社から買いたい」
「この社長のもとで働きたい」
そう言われる経営者になることを目指します。
昨今、見栄えだけを整えたブランドでは、
メッキはすぐにはがれます。
SNSやAIの急速な普及によって、
選ぶ側も目が肥えているからです。
本心からの声を
言葉にして伝えていかなければ、
「あの社長は、言っていることと
やっていることが違う」
となってしまいます。
さらに、経営者のブランディングの先にあるのは、
社員一人ひとりがブランドとなる会社です。
便利で役立つ商品やサービスが、
AIで簡単につくれてしまう時代において、
もはや、商品やサービスだけでは差がつきません。
「人」で選ばれる会社を、どうやって実現するのか。
その課題を解決することこそが、
今回の書籍『経営者のパーソナルブランディング思考』が
目指すゴールでもあります。
そして、新刊の発売に向けて、
「パーソナルブランドコンサルタント養成講座」の内容も、
この2年にわたり、コツコツと改良を続けてきました。
「パーソナルブランディング」をここまで丁寧に、
再現性高く教えている講座は、他にはないはずです。
今後、経営者やリーダーのブランディング、
さらには、組織づくりをテーマに教えていきたい
講師、コンサルタントの皆さまには、
必ずお役に立てる講座です。
新刊をそばに置きながら、
講座を受けていただくことで、
学習効果も確実に高まるはずです。
新刊は、販促ツールとしても
使っていただける内容になっております。
あなた自身が
「パーソナルブランドコンサルタント」となり、
一人でも多くの社長と組織を救ってあげてください。
新しくなった
「パーソナルブランドコンサルタント養成講座」。
10月校の受講生を募集します。
https://personal-brand.jp/seminar-info/pbc_m/
今回も「モニター受講募集」とさせていただきます。
※締め切りは8/2まで
講座の開催方法、ならびに、
コンサルティングの進め方については、
「パーソナルブランドコンサルタント養成講座」の中で
丁寧に指導いたします。
講師経験やコンサルティング経験がない方も、
安心してご参加ください。
経営者の想いを言葉にし、
社員一人ひとりがブランドになる組織をつくる。
次は、あなたが、その伴走者になってください。
立石剛
モンゴル出張から帰国。大草原で思い出した「自分らしく生きる」ことの大切さ。
こんにちは。
パーソナルブランドプロデューサー
立石剛です。
一昨日、モンゴル出張から帰国しました。
今回の出張も、濃密な3日間でした。
初日は、大自然の中にあるリトリート施設へ。
経営者の皆さんを対象にした
「パーソナルブランディング・アウトドア合宿」からスタート。
研修会場は、なんと、ゲルの中です。
中は、こんな感じです。
気候も涼しく、快適に過ごすことができました。
2日間の合宿を終えて首都ウランバートルへ移動し、
認定パーソナルブランドコンサルタントの皆さんへのフォローアップ研修、
さらには、モンゴル企業での管理職研修を実施。
最後は、「モンゴルパーソナルブランド協会」設立メンバーとの
事業戦略ミーティングまで、駆け抜けるような時間でした。
モンゴル訪問は今回で3回目になりますが、
現地の方々と過ごす時間は、いつも大きな刺激を与えてくれます。
「自分らしさとは何か」を、深く再確認させてくれるのです。
モンゴルといえば、首都を離れると見渡す限りの大草原。
どこまでも高い青空が広がり、自然と心が解放されていきます。
草原を自由に歩く馬や牛たちにも、たびたび遭遇します。
そんな壮大な自然と共に生きてきたモンゴルの人たちは、
とても自由で、自立心にあふれ、
自分らしく生きている方が多いと感じます。
その姿勢は、研修の場でもはっきりと表れます。
私からのどんな質問にも自ら手を挙げ、
独創的な意見を次々と発言されます。
どんなワークにも、主体的に、
自分なりに工夫を凝らし、
楽しもうとする姿勢が感じられます。
私はモンゴル語が話せないので、
研修はすべて同時通訳で進めるのですが、
皆さんの笑顔と熱いリアクションから、
それぞれの気づきや学びがダイレクトに伝わってきます。
じつは、教える側の私自身にも、
毎回、変化を感じます。
通訳の方が訳しやすいよう、
使う言葉を極限まで削ぎ落とし、シンプルに伝えます。
その分、身振り手振りや表情を
めいっぱい使って表現しなければなりません。
こうすることで、
自分の感情の変化にも気づきやすくなるのです。
見渡す限りの大自然の中で、
飾らず自然体で生きるモンゴルの人たちと過ごすこと。
身振りや表情などをフルに使って伝えること。
その中で、私自身の心も素直になっていくのがわかります。
「自分をよく見せたい」という気持ちなど、
みじんも湧いてこなくなります。
すると不思議なことに、
日本にいるときには出てこないような言葉や、
自分でもハッとするような言葉が、自分の中から出てくるのです。
日本にいるときは、無駄な言葉や思考、常識に、
頭だけでなく「心」まで支配されているのかもしれません。
自分らしさを取り戻す場所として、
モンゴルはとても良い環境だと実感します。
今後は、モンゴルパーソナルブランド協会の仕事で、
モンゴルに行く機会も増えそうです。
モンゴルで得た新たな気づきを、日本での日常や、
これからの研修にも、もっと活かしていきたいと思います。
立石剛
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パーソナルブランディングの可能性を、あらためて感じた日
こんにちは。
パーソナルブランドプロデューサーの立石剛です。
「パーソナルブランドコンサルタント養成講座」
26期・卒業発表の日を迎えることができました。
3ヶ月の学びと実践の集大成となる日。
それぞれが教えていきたいマーケットと対象者を決めて、
オリジナルの「パーソナルブランディング講座」を発表されました。
私が作った講座なので、内容や構成そのものは同じなのですが、
同じようには伝わってきません。
それぞれが伝えたい対象が違いますし、伝えたい背景が違うからです。
そして、どの発表も、聞いていて引き込まれました。
伝えたいメッセージに、心を動かされました。
あらためて感じたことがあります。
講座に限らず、どんなお仕事でも、
提供する側の強みや経験が加わることで、
より魅力的に感じられるのではないかと。
パーソナルブランディング講座は、今後ビジネスだけでなく、
もっと様々な場面で活用できるような気がします。
たとえば、スポーツ業界かもしれませんし、
学校教育かもしれません。芸能界かもしれません。
今回受講されたお一人は、政治家の方に教えていきたいと言われていました。
私自身、今、最も学んでほしいなと思うのは、
経営者、組織のリーダーたちです。
「セミナーコンテスト」
現在は「パーソナルブランディング・コンペティション」に名称変更していますが、
18年続けてきて感じたことでもあります。
経営者、リーダーたちは責任や役割が増えると同時に、
本音が言えなくなる。
自分の言葉を失っていく方も多いのではないかと感じております。
私自身も、創業したての頃のほうが、
もっと自由にやりたいことをやれていました。
失敗も多かったですが、それでも楽しめていたように思います。
この年になると、失敗もなかなか許されないこともあり、
挑戦もしなくなっていました。
なので、コロナが明けてからの私は、色々なことに挑戦しております。
海外セミコン、海外でのパーソナルブランディング研修、
パーソナルブランド大学設立、PBA会員制度設立。
今年の秋に出る予定の、
「パーソナルブランディング」をテーマにした出版も
大きなチャレンジです。
どれもまだまだ課題多しですが、新たな挑戦はやはり楽しい。
成長できている実感があります。
今年は自らが誰よりも「パーソナルブランディング」を実践し、
その効果を証明できればと思っております。
そんな私の挑戦が、また皆さんの希望や勇気となり、
挑戦の後押しになれば嬉しく思います。
立石剛
【お知らせ】
新刊発売に向けてカリキュラムを全面リニューアル
経営者支援から社員研修・チームクレドづくりまで学べる実践講座に！
『パーソナルブランドコンサルタント養成講座』
私、立石剛の新刊出版と講座リニューアルのご案内
こんにちは。
一般社団法人日本パーソナルブランド協会
代表理事の立石剛です。
すでにSNSやブログでも少しご報告させていただいておりますが、
私にとって20年越しの念願だった、
「パーソナルブランディング」をテーマにした書籍が、
今年秋に発売されることになりました。
書籍タイトルは、
『小さな会社を強くする！経営者のパーソナルブランディング思考』（仮）
出版社は、日本能率協会マネジメントセンターです。
すべての始まりは、22年前の小さな勉強会でした
思い返すと、22年前。
会社員時代に、自ら主催していた勉強会の中で、
会員の皆さまに向けて、初めて講師をすることになりました。
そのとき、特別に話したいテーマがあったわけではありません。
ただ、聞いてくださる方のお役に立てる話ができないだろうか。
参加される方のお顔を思い浮かべながら、
必死でセミナー資料をつくったことを、今でも鮮明に覚えています。
私はもともと、大勢の前で話すことが得意ではありませんでした。
だからこそ、事前に仲間に聞いてもらったり、
何度もリハーサルをしたりしました。
登壇することが決まっていたプレッシャーもあり、
それまでに経験したことがないほど、自分の過去と向き合いました。
そのとき、自分の中から湧き上がってきた想いと、
ふとつながったのが、
「自分ブランド」という言葉でした。
たしか、開催まで1週間を切っていた頃だったと思います。
あのとき選んだテーマが、
その後20年以上も続くことになるとは、夢にも思っていませんでした。
まさか協会をつくり、
セミナーコンテストが18年も続くイベントとなり、
さらに海外にまで広がっていくとは、当時の私には想像もできませんでした。
ずっと本にしたかったテーマ
一方で、講師になりたての頃から、ずっと思っていたことがあります。
もし私が本を書くなら、
テーマはパーソナルブランディングだろう、と。
実際、出版の機会をいただくたびに、
出版社には何度も企画を提案してきました。
しかし、なかなか受け入れてもらえませんでした。
理由は、どの出版社もほぼ同じでした。
「市場が小さすぎる」
「売れても3,000部、4,000部どまりではないか」
私自身も、そのことはうすうす感じていました。
日本では、人と違うことをあまり好まない傾向があります。
ある編集者の方からは、
「日本人は協調性を求める国民性だから、
パーソナルブランディングは難しいのかもしれませんね」
と言われたこともありました。
それでも私は、
パーソナルブランディングの必要性を信じて、伝え続けてきました。
AI時代になり、流れが変わり始めた。
そして、この1年で大きく流れが変わってきたように感じています。
きっかけは、AIの急速な進化です。
AIが文章を書き、資料をつくり、デザインをし、
動画まで生成する時代になりました。
情報やノウハウだけでは、差がつきにくい時代になってきました。
だからこそ今、あらためて問われているのだと思います。
人間の価値とは何か。
自分らしい価値とは何か。
このタイミングしかないと思い、
あらためて出版社に企画を提案したところ、
今回、正式に出版が決まりました。
今回の本のテーマは「組織づくり」です
ただし、今回の本は、
これまで私が教えてきたパーソナルブランディングとは、少し切り口が違います。
テーマは、組織づくりです。
強い組織は、経営者やリーダーの言葉から始まる。
会社は、社長の言葉でできている。
まずは経営者が、自分の言葉を取り戻す。
そして、その言葉が組織の共通言語となり、
文化となり、会社のブランドになっていく。
そんなことを実現するための本です。
すでに原稿は書き終えましたが、
私自身大きな手応えを感じています。
20年分の想いがあります。
数多くの事例があります。
これまでの実践から生まれたノウハウがあります。
実際に何人かの経営者仲間にも読んでもらいました。
すると、
「自分の組織づくりに、パーソナルブランディング思考を取り入れたい」
という熱い感想をいただきました。
この本を、読んで終わりにしたくない、
私は、この本を単なる読書体験で終わらせたくありません。
この本をきっかけに、強い会社を増やしていきたい。
一人でも多くの経営者に、自分の言葉を取り戻してほしい。
そして、その言葉を社員や組織づくりに活かしてほしい。
そう考えるようになりました。
そこで、次の新たな試みとして、
書籍を読んだ方が、
自らのミッション、ビジョン、クレド、ストーリーを言語化し、
さらに目標設定、3年計画、年間計画まで落とし込めるような
プランナーを制作することにしました。
そして、もう一つ。
そのプランナーを活用しながら、
経営者やリーダーの言語化を支援できるコンサルタントを育成したい。
そのアイデアが、私の中で数日前に固まりました。
パーソナルブランドコンサルタント養成講座をリニューアルします。
そこで、これまで10年以上続けてきた
「パーソナルブランドコンサルタント養成講座」を、
今回、大幅にリニューアルすることにしました。
新しい講座は、
経営者・リーダーの想いを言葉にし、
選ばれるブランドと強いチームづくりを支援する専門家になるための実践講座です。
経営者のミッション、ビジョン、クレド、ストーリーを言語化する。
その言葉を、社員研修やチームクレドづくりへと広げていく。
さらに、企業内でパーソナルブランディングを推進できる人材を育てていく。
そんな支援ができる人を育てる講座として、
内容を全面的に見直しました。
中小企業をクライアントに持つ講師、コンサルタント、士業、コーチの皆さま。
また、経営者支援や組織づくりの支援に力を入れていきたい方には、
かなり活用していただける内容になると思っています。
まずは、新しくリニューアルしたページと詳細を、こちらからご確認ください。
このタイミングで受講していただくと、
卒業される頃には、私の書籍が発売される予定です。
書籍を販促ツールとして活用していただくこともできますし、
各地で出版記念講演も行っていく予定です。
ぜひ一緒に、パーソナルブランディングの思想を広げていただけると嬉しく思います。
立石剛
AIには造り出せない、人間だけが持つ価値とは？
こんにちは。
一般社団法人日本パーソナルブランド協会
代表理事の立石剛です。
今年10月発売予定の新刊
『経営者のためのパーソナルブランディング思考（仮）』。
執筆も、いよいよ大詰めを迎えています。
来月末には正式タイトルと初版部数が決まる予定です。
決まり次第、このメルマガで真っ先にお伝えしますので、
楽しみにしておいてください。
ところで、この一年ほどでAIの進化は一気に加速しましたね。
最近では、文章を書くことはもちろん、
デザインや動画制作まで、
人間以上と思えるものを次々と生成してくれます。
私は20年以上、パーソナルブランディングの専門家として活動してきました。
その中で、受講生の皆さんによく投げかけてきた問いがあります。
「あなたは、何ができる人ですか？」
「あなたは、何に詳しい専門家ですか？」
以前であれば、この問いに明確に答えられることで、
専門家として選ばれやすくなりました。
しかし、もうそんな時代ではなくなりました。
どれだけ知識があるか。
どれだけ技術を持っているか。
どれだけ美しいデザインが描けるか。
それだけでは選ばれにくい時代になったのです。
多くの分野でAIが人間を超え始めているからです。
AIにはなくて、
私たち人間だけが持っているものは何か。
その一つが「体験」です。
そして、「感動する力」です。
AIは、美味しいものを食べて感動することができません。
美しい景色を見て心が震えることもありません。
スポーツの試合に勝って涙することもありません。
大切な人との別れに胸を痛めることもありません。
最近、私はこう思うようにもなりました。
失敗することさえ、
人間の価値として高く評価される時代になったのではないか、と。
講師育成の仕事を20年近く続けてきて思うことがあります。
私自身、人前で話すことが得意だったわけではありません。
むしろ苦手な方でした。
大勢の前に立つと緊張してしまう。
思うように話せない。
恥ずかしい思いもたくさんしてきました。
しかし、今の仕事に役立っているのは、
「話すことが苦手だった」という事実ではありません。
苦手だったにもかかわらず、人前に立ち続けたこと。
失敗を重ねたこと。
恥をかいたこと。
それでも諦めずに挑戦し続けたことです。
だからこそ、受講生の声にならない不安や緊張がよく分かります。
「失敗したらどうしよう」
「うまく話せなかったらどうしよう」
そんな気持ちが痛いほど分かるのです。
だからこそ、受講生の可能性を、
受講生以上に信じることができるのだと思います。
振り返ってみると、今の私らしさを支えているのは、
成功体験よりも、むしろ苦しかった経験の方かもしれません。
今回の書籍では、これまであまり語ってこなかった
い経験や失敗談も、いくつか書かせていただきました。
何はともあれ、体験は人間だけが手に入れられる財産です。
嬉しかった体験。
楽しかった体験。
幸せだった体験。
もちろん、それらも素晴らしい財産です。
しかし、
辛かった体験も。
悔しかった体験も。
失敗した体験も。
すべてが、誰かの役に立つ価値へと変えることができます。
AI時代は、このような体験さえも、
人間にしか生み出せない価値として、
ますます重要になっていくのだと思います。
そう考えると、失敗を恐れて何もしないのは、
もったいないことです。
やるか、やらないかで迷うなら、
私はやってみたほうがよいと思います。
AI時代、これから価値になるのは、
どれだけ知識を持っているかではありません。
どれだけ人の痛みが分かるか。
どれだけ人の可能性を信じられるか。
どれだけ信念を持って生きられるか。
これらは、体験してきた人だけが手に入れられるものです。
体験したからこそ、伝えられることがある。
体験したからこそ、救える人がいる。
私は、これからもたくさん挑戦し、
たくさん恥もかいて、
たくさん感動もしたいと思っております。
その一つひとつの体験が、
また誰かの希望になると信じて。
立石剛から直接学べるセミナー情報
★立石剛の書籍『決定版！セミナー講師の教科書』
人気講師の成功事例を紹介しながら、実証済みの講師のノウハウを多数紹介！只今６刷！
受講料20万円の講座が一冊の本になり、読者からは「一生使える講師バイブル！」と好評いただいております。まだ読んでいない方は、ぜひご購読ください。
詳細はこちら
★『セミナー講師養成講座ベーシックコース』2026年度生募集中
プロ講師としての基本スキル、マインドについて少人数制で学んでいただけます。
動画学習、AIなどを活用した最新のオンライン学習法を是非体験してみてください。
★『パーソナルブランドコンサルタント養成講座』
立石剛が20年教えてきた講座カリキュラムを教えられるようになる講座！
日本で唯一のパーソナルブランドの専門家を育成する協会が提供する独自コンテンツをあなたも教えられるようになる講座です。企業研修講師を目指している方におすすめ！
詳細はこちら
★『日本最大級の講師イベント、セミナーコンテスト地方大会』
出場者、オブザーバー参加者募集中！
セミナーコンテストとは、自分の体験をオリジナルセミナーに変えて、1人10分で発表、順位を競いあうイベントです。17年間で1,600名以上のセミナー講師が誕生。2024年度、地方大会の募集がスタートしました。我こそはと思う方は、ぜひ挑戦してみてください。
詳細はこちら
AI時代に求められる「パーソナルブランディングの専門家」を目指しませんか？
こんにちは。
一般社団法人日本パーソナルブランド協会
代表理事の立石剛です。
突然ですが、今、私たちの働き方は
大きな転換期を迎えています。
AIの進化が加速度的に進む現代。
これからの時代に求められるのは、
機能やスキルの高さだけではありません。
「人間らしさ」「自分らしさ」という、
替えのきかない個人の価値。
そう、『パーソナルブランド』が、
あらゆるビジネスパーソンに問われる時代になったのです。
この社会ニーズの急激な高まりに応えるため、
私は大きな決断をいたしました。
18年間にわたり、数多くの人気講師や著者を輩出してきた
「セミナー講師の甲子園・セミナーコンテスト（セミコン）」を、
このたび「パーソナルブランディング・コンペティション（PBC）」
へと名称を変更することにしました。
※PBC公式ホームページはこちら
この秋からは、新しく加わった秋田、神戸、熊本、
キャリコン支部を含む、全国9地区で本格スタート。
さらに、今年8月には、4ヶ国目となる海外大会、
「PBCオーストラリア」の開催も決定しております。
私個人としても、この秋に
日本能率協会マネジメントセンター社より、
新刊『経営者のためのパーソナルブランディング思考』
の出版が決定しており、
まさに今年は協会にとって、
私にとっても、過去最大の転換期となります。
この文字通り「巨大な波」を一緒に起こし、
パーソナルブランディングの専門家として、
共にビジネスを成長させていける「同志」を募りたいと考えております。
これから全国の経営者やビジネスパーソンの間で、
「パーソナルブランディングの専門家」への相談ニーズが
高まっていくことは間違いありません。
この時代の変わり目に、あなた自身が「新たな武器」として、
「パーソナルブランディングの専門家」というブランドを手に入れておきませんか？
つきましては、この波にいち早く乗り、
即戦力として活躍していただくために、今年最後となる
「パーソナルブランドコンサルタント養成講座」を開催いたします。
本講座を受講することで、
あなた自身のブランド化が加速するだけではなく、
以下のような講座を自ら主催し、教えられるようになります。
パーソナルブランディング認定講座・ベーシック
さらに、今後あなたが提供可能になる全講座の
ラインナップは、こちらのシートにまとめておきました。
「ご自身のビジネスがどう広がるか」を想像しながらご覧ください。
本講座とあわせて、
「パーソナルブランディング・コンペティション（PBC）」
にも出場することで、将来的にはあなた自身が
PBC主催者となり、地元のコミュニティを開拓・運営していく道も開かれます。
私のミッションは、
「価値ある学びの場を世に広め、
一人ひとりが自分らしく輝ける社会を創ること」。
私一人の力でできることには限りがあります。
この想いに共感し、時代の先頭に立って共に未来を創っていける
プロフェッショナルなあなたのご参加を、心よりお待ちしております。
★『パーソナルブランドコンサルタント養成講座・オンライン27期』
詳細・お申込みはこちらから
志高きプロフェッショナルなあなたと、
講座でお会いできることを楽しみにしています。
一般社団法人日本パーソナルブランド協会
代表理事 立石剛
この秋、9地区で「パーソナルブランディングの大会」を本格スタート！
パーソナルブランドプロデューサーの立石剛です。
先週末は、「第50回セミナーコンテスト東京」でした。
50回の節目を、無事終えることができました。
そして、いよいよ、この秋から、
「パーソナルブランディング・コンペティション（PBC）」
に名称を変えてスタートです。
ホームページもPBCへの変更が完了しました。
※PBC公式ホームページはこちら
あらためて、なぜ今、
パーソナルブランディングなのか？
なぜ「パーソナルブランディング・ コンペティション」を開催するのか？
あなたにも自分ごととして考えていただきたく、
まとめておきます。
AI化が急速に進む今、 私たちの働き方そのものが、
大きく変わろうとしています。
文章も、デザインも、動画編集も、
AIが簡単にこなす時代になってきました。
便利な商品やサービスが次々と生まれています。
今、多くのビジネスパーソンが、
言葉にできない不安を抱えています。
「自分の仕事は、AIでもできてしまうのではないか」
「このままでは、仕事が失われていくのではないか」
このような時代だからこそ、
私たちは以下の問いと向き合う必要があります。
「人間にしかできない仕事とは何か？」
「自分にしか提供できない価値とは何か？」
顧客にとっても、選択肢が多すぎて、
何を選べばいいかわからなくなっている。
こんな時代だからこそ、顧客にとって大切なのは、
「何を買うか」以上に、「誰から買うか」。
あなたが、どんな想いで仕事をしているのか。
どんな価値観を大切にし、 どんな人生を歩んできたのか。
「あなたらしさ（生きざま）」そのものが、
これからの時代において価値となるのです。
このような背景から、
今、パーソナルブランディングへの関心が 急速に高まっています。
この流れを受け、セミナーコンテストも
「PBC（パーソナルブランディング・コンペティション）」として
新たにスタートすることにしました。
じつは、海外では3年前から 「PBC」という名称で開催しており、
国内でも、秋田・大阪にて すでにPBCとして開催しています。
実際に開催してみて感じたのは、
出場者の発表だけでなく、
コメンテーターのコメントにも
「その人らしさ」が より色濃く表れていたことです。
しかしながら、発表内容やルール
そのものが 大きく変わるわけではありません。
オリジナルセミナーを作り、自分の言葉で 人に伝える。
このプロセスそのものが、 まさにパーソナルブランディングだからです。
講師を目指す、目指さないに関係なく、
これからの時代に 「選ばれるプロフェッショナル」を目指すなら、
パーソナルブランディングは必須のビジネススキルと言えます。
パーソナルブランディングが課題と感じている方には、
PBCがお力になれるはずです。
今後はさらに開催地を増やす予定です。
今年は、まずは9地区からです。
開催場所・スケジュールなどはこちらのページでご確認いただけます。
https://seminarcontest.com/area-entry
また、PBCの詳しい説明を聞いてみたい方のために、
「PBC体験講座」もご用意しました。
日本で唯一！パーソナルブランディングに特化した大会「PBC」。
その魅力と可能性を、ぜひご自身の目でお確かめください。
PBC体験講座の詳細＆お申込みはこちら
https://seminarcontest.com/setumeikai-online
立石剛
私、立石剛が出版を通して届けたい価値とは何か？
こんにちは。
パーソナルブランドプロデューサーの立石剛です。
私、立石剛の新刊
『パーソナルブランディング思考』ですが、
ようやく初稿をすべて書き上げました。
ここ1ヶ月は、早朝からカフェにこもり、
午前中は執筆にあてる毎日を過ごしてきました。
その中で、ずっと考えていたことがあります。
「AI時代に、なぜ本なのか？」
今は、AIに聞けば、
ある程度の正解は、すぐに返ってきます。
情報やノウハウを得るだけなら、
YouTubeやAIだけも十分かもしれません。
執筆を通して、何度も書き、
何度も消しながら、
ようやく見えてきたことがあります。
「私が、本で届けたい価値とは何か？」
あらためて感じたのは、
AIが返してくれるのは、
断片的な正解だということです。
一方、本が届けてくれるのは、
他人の思想や人生を通して、
まるで旅をするような体験ができることではないかと。
20代、30代前半の頃。
まだスマホもなかった時代に、
私は、本との出会いによって、
人生が変わった経験を何度もしてきました。
著者の思想に衝撃を受け、
言葉に心を揺さぶられ、
時間を忘れるほど、本の世界に没入してしまう。
ページをめくるたびに、
自分の人生が、
少しずつ変わっていく感覚。
「こんな考え方があったのか」
「自分も変われるかもしれない」
「ああ、自分は、こう生きたかったんだ」
本を読み終えたあと、
見える景色が変わる。
人生が変わる。
そんな体験を、
私は本からいただいてきました。
正直、AIを使い始めて一年以上経ちますが、
本から受けたほどの衝撃や没入感は、
いまだ味わったことがありません。
もちろん、AIは優秀です。
瞬時に、正解と思える情報を教えてくれる。
しかし、人を本当に変えるのは、
「正解」ではありません。
言葉の背景にある、
その人の「人生」や「痛み」、
そして「願い」なのかもしれません。
私は、今回の本を、
単なるノウハウ本にはしたくありません。
読者が、私や、私のもとで学ばれた受講生たちの人生を、
言葉を通して追体験しながら、
スマホの通知も忘れ、一冊の世界に没入できる本。
「こんな生き方がしたい」
「自分も変われるかもしれない」
「一歩、踏み出してみよう」
自分の新たな可能性に気づき、
行動せずにはおられなくなる本を、
一人でも多くの人に届けたいと思っています。
発売は、今年10月の予定。
出版社は、日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）です。
また詳細が決まりましたら、
このブログでもお知らせします。
いつも読んでくださり、
本当にありがとうございます。
立石剛
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「セミコングランプリ名古屋2026」無事終了！400人の心が一つになれた理由とは？
こんにちは。
セミコングランプリ主催者、
一般社団法人日本パーソナルブランド協会
代表理事の立石剛です。
先週土曜日、中日ホールにて、
15年ぶりとなる名古屋での「セミコン全国大会」
「セミコングランプリ名古屋2026」を開催いたしました。
当日は、中日ホールに
400名もの起業家、講師のみなさまが
集まってくださいました。
会場は、始まる前から
すでに熱気に包まれていました。
それもそのはず。
全国各地から集まった
セミコン卒業生で結成されたサポーターたちの
愛に満ちたおもてなしが
会場全体を温かい空気で満たしていたからです。
受付と座席誘導チームのみなさん。
全チームの指揮をとってくれた
ゼネラルマネージャー
津田勝仁さん。
セミコンの心臓部とも言える事務局を
見事に担ってくれた。中村綾花さん。
その他にも、
総勢40名以上のサポーター、トレーナーたちが
運営に関わってくれました。
セミコングランプリのオープニングは、
愛知県出身、吉越兄弟の演奏から始まりました。
今年の司会は、
前大会の出場者でもある
歯科医の山内啓士さんと、ますもとかなえさん。
完璧とも言える
安心・安全な場づくりのもと、
ファイナリスト7名による
10分セミナーが始まりました。
どなたのセミナーも、
内容、構成ともに完成度が高く、
しかも、心に響くものばかりでした。
これほど参加者の心を動かした
グランプリは、初めてかもしれません。
今大会の「10分」には、
出場者一人ひとりの人生、想い、使命が
ぎゅっと凝縮されていたからだと思います。
激戦の末、優勝されたのは、
「障害を価値に変えるストーリーの作り方」
をテーマに登壇された
車椅子の心理学者、中村珍晴さん。
第2位は、
やる気のない部下があなたと共に動き出す！
〜部下の「ため息」が会社を変える「宝」になる〜
組織変革の実践家
長崎尚子さん。
第3位は、
一生の宝になる！お父様のスピーチができる！
お父様のスピーチコンサルタント
鈴木千春さん。
入賞された3名だけではありません。
その他のファイナリストのみなさんも、
本当に素晴らしいセミナーでした。
話し方の上手さを超えて、
「私だからこそ伝えられることがある」
「私にしか救えない人がいる」
それぞれの覚悟が、
会場全体に広がっておりました。
コメンテーターのみなさまのコメントも
期待を裏切りませんでした。
今大会には、
「ホンマでっか!?TV」でもおなじみの
怒りを笑いに変えるクレームコンサルタント
谷厚志さんにもゲスト参加いただきました。
谷さんのコメントで、
この日、会場は何度も
笑いの渦に包まれていました。
じつは谷さんも、
セミコングランプリの卒業生です。
会社員時代にセミコンへ出場され、
グランプリ出場をきっかけに独立。
その後、プロ講師として大活躍されています。
その他にも、
15年以上、毎年コメンテーターとして
参加してくださっている
コンサルタントの専門家、和仁達也さん。
20年以上前からの友人でもある
ほめ達協会代表理事、西村貴好さん。
同い年で、公私ともに仲良くさせていただいている
20年以上舞台女優として活躍されている
宮北ゆきさん。
日本にアドラー心理学を広めた
平本あきおさん。
ベストドレッサー賞選考委員も務めている
しぎはらひろこさん。
私の次の書籍をプロデュースしてくださることになった、
元サンマーク出版、編集長、高橋朋広さん。
私が独立したての頃、
講師としてのお仕事を多数紹介してくださった、
講師派遣会社システムブレーンの岡田恒彦社長。
コメンテーターのみなさま、
それぞれが一つの分野を極められた
プロフェッショナルたち。
独自の視点からのコメントで、
我々に新たな世界を見せてくださいました。
出場者も、コメンテーターも、
一人ひとりが自分の役割をまっとうされて、
自分だからこそ語れる言葉を紡いでいく。
この積み重ねが、
セミコングランプリの
体験価値を高めていきます。
この日は、海外からのゲストも豪華でした。
セミコンタイ、セミコンシンガポール主催者
ジョセフィンとジェーン。
2人の似顔絵を描いてくださった
セミコンサポーターリーダーの河尻光晴さん。
この方たちと出会わなければ、
セミコン海外は
ここまで広がらなかったと思います。
モンゴルパーソナルブランド協会代表
ツェツェグさんもこの日のために
わざわざモンゴルから来日してくださいました。
10年以上前にセミコングランプリを卒業し、
その後、プロ講師、著者としても大活躍されている
健康経営の専門家、水野雅浩さん。
卒業生に向けてのスピーチは、圧巻でした。
最後は、入賞者たちのスピーチ。
事前に準備されたものではなく、
スライドも一切使わない。
なのに、心に届く言葉ばかりでした。
入賞者のスピーチが終わると会場は暗転し、
ステージではエンディングムービーが上映されます。
名古屋が誇る天才カメラマン、
臼井さやかさんの写真と、
新しく生まれ変わったセミコンテーマソング。
一日を振り返りながら、
それぞれが大切なメッセージを
受け取ったのではないでしょうか。
数多くのプロフェッショナルたちが
自らの才能を発揮し、
バトンリレーのように想いをつないで完成させた
「セミコングランプリ名古屋2026」。
AIでは絶対に生み出せない
セミコン史上最高の作品と言えるでしょう。
これだけの感動をこれからも
生み出し続けることができるならば、
セミコンは10年、100年と続き、
さらに多くの人に愛されるイベントになるはず。
セミコンの開催目的は、
自分らしさを活かしあう世界の創造。
引き続き、セミコンを
応援していただけると嬉しく思います。
出場されたみなさま、
運営に関わってくださったサポーターのみなさま、
関係者のみなさまに、心から感謝申し上げます。
立石剛
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