新卒採用が | 人材ビジネスを成長させたい、ある一人の社長の日記

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さあ、今日は


 

内定者候補との最終飲み

 

 

私が参加する飲みは、これが最後、になりそうかな。

 

 

 

 

 

 

 

 

まあ、通年採用ではあるので、

 

 

一段落、という表現が正しいですね。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

当社では、最終面接~内定の間に、

 

 

必ず、飲み、がある。

 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

まあ、酒を飲まなきゃいけない、ということではなく、

 

 

面接→→→内定、すなわち、決断、という行為をする上で、

 

 

ざっくばらんにお話して考えましょう、ということですね。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

応接室で、昼間、1時間面接して、

 

 

「じゃあ一緒に頑張ろう」 と握手するのって、

 

 

イメージわかないんですよねぇ。

 

  


 

 

 

 

 

お見合いで、ランチして、

 

 

「じゃあ、結婚しましょう」、みたいな。。。

 

 

それ、無理やろー、と思うわけです。

 

 

 

 

 

 

 

 

1回ぐらいは、晩飯を食って、酒の1杯でもやりながら、

 

 

ホンネを語った上で、結婚、という流れなんじゃないか、と。

 

 

お見合いしたことないんで、わかんないですけどね。

 

 

 

 

 

 

 

 

そんな妙なこだわり、を持っているので、

 

 

最終面接が終わった学生さんとは、必ず飲んでます。

 

 

今年も、めっちゃ飲んだなぁ・・・・・。

 

 

 

 

 

 

 

 

半年にわたる新卒採用も、これで一段落。

 

 

ふーーーぅ。

 

 

今日の学生さんも、非常にいい方なので

 

 

とても楽しみ、です。

 

 

 

 

 

 

 

 

あっ、楽しみ、と言えば、

 

 

当社マネージャーが、ついに、

 

 

大箱セミナーで、講師デビューです グッド!グッド!グッド!

 

 

 

 

 

 

 

 

40名の紹介会社さまが来社予定なので、

 

 

いまから、とても楽しみ、というか、緊張しています。

 

 

自分で話するより、メンバーが話しをするときの方が緊張します。

 

 

心臓に悪い、ですね。

 

 

 

 

 

 

 

 

頑張ってこいよーーーーーーーーー。

 

 

(あっ、後ろで聞いてるけどね)