りんもち | 人材ビジネスを成長させたい、ある一人の社長の日記

人材ビジネスを成長させたい、ある一人の社長の日記

人材ビジネスに足をつっこんでもう10年。今は人材紹介会社様にさまざまなサービスを提供することで、
ちょっとでも人材マーケットを拡大したい!と日々奮闘しております。

 

 

先日、

 

 

かの有名な、ベンチャー企業である

 

 

リンクアンドモチベーションさんのセミナーに

 

 

参加させていただきました。

 

 

 

 

 

 

 

 

60人ぐらいの、経営者の方が集まってました。

 

 

社長の小笹さんから、さまざまなモチベーションについて

 

 

お話を聞くことができました。

 

 

 

 

 

 

 

 

私も、仕事がら、

 

 

50人~100人を前にして、話をする機会が多いのですが、

 

 

小笹さんの講演からは、かなり学ぶ(盗む?)ところがありました。

 

 

 

 

 

 

 

 

なにより、プレゼンがうまいですわ。

 

 

ゼスチャーや、アイスブレイクの入れ方など、

 

 

なにをとっても、抜群にうまい。

 

 

さすが、モチベーションカンパニーの総帥。

 

 

 

 

 

 

 

 

いい勉強になりました。

 

 

 

 

 

 

 

 

余談ですが、参加者全員で

 

 

簡単な、性格診断のようなテストを行ったのですが、

 

 

私の数値が、異常値を示し、、、、、、、、

 

 

 

 

 

 

小笹社長に、

 

 

「あなたは、3000人に1人ぐらいの異常者です」

 

 

という、とてもありがたい、褒め言葉をいただきました。

 

 

 

 

 

 

 

 

褒められた、というわけではないんですが・・・。

 

 

わたし、異常に、目標とか達成、に執着する人間、のようです。

 

 

勝ち/負け とかの言葉に、すぐ反応する異常者、ということでした。

 

 

 

 

 

 

 

 

えーーー。

 

 

だって、勝つの楽しいやん。

 

 

 

 

 

 

 

 

部下は大変らしいですが・・・。

 

 

「暴君」タイプ、みたいです。

 

 

 

 

 

 

 

 

今月も、全社達成します。

 

 

必ず、するんです。

 

 

やりますがな。

 

 

 

 

 

 

 

 

おーーーー。