休暇中(仕事の話ですが) | 人材ビジネスを成長させたい、ある一人の社長の日記

人材ビジネスを成長させたい、ある一人の社長の日記

人材ビジネスに足をつっこんでもう10年。今は人材紹介会社様にさまざまなサービスを提供することで、
ちょっとでも人材マーケットを拡大したい!と日々奮闘しております。

今、奈良にいます。


今日まで休暇をいただき、帰省中なんです。



<今日のスケジュール>


午前 河合町長のシステム打ち合わせ

午後 河合町総務課とシステム打ち合わせ




ゆっくり休ませてくれ~~

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ひょんなことで、生まれ故郷である


河合町


のシステムコンサルタントに任命されたのである。




理由は・・・・、


システムの詳しい人が一人もいないから

まあ、生まれ故郷が大好きなので、ひきうけた、って感じだ。




人口(ユーザー)2万人

年間収入(売上)60億円

繰越金(利益)ほぼ0円



いわゆる、中小の儲かってない町(企業)である




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町長(社長)の嘆き




町長:「ほんま、システムって金かかるわぁ。」


服部:「具体的に何に投資してますの?」



町長:「それが、さっぱりわからへん。

   でも、次から次へと金がかかる、って稟議がくるのよー」



服部:「具体的にどのぐらいかけてますの?」



町長:「●●万円ほどや」



服部:「ええーーーーー、すげぇ貧乏なのにそんなにですか」



町長:「せやねん。だから具体的になにがかかるか

   それによってなにが実現できるのか、を知りたいけど

   総務から、さっぱりあがってこないねん」




服部:「ほな、私が聞いときますわ」





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総務(現場)の嘆き




総務:「システムには金がかかるんですよー」



服部:「そうですねぇ。何にそこまでかかってるんですか」



総務:「介護の法改正が大きいですわ」


服部:「でも、18年度の介護改正って、これとこれぐらいですよね?」



総務:「そうですわ。そんなもんですわ。

    でもいろいろと大変なんですわ。人も少ないですし



服部:「へー、そうですか。大変やったらそれをきちんと説明したらよろしいがな」



総務:「でも、町長は、なかなか理解してくれませんねん」



服部:「それじゃあ、お金払ってもらえないでしょーー?」



総務:「そうなんですよ。予算も削られてなにもできないんですわ


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どうですか、みなさん?




すげぇ、普通の会社、でしょ?


官公庁って、特殊だ、と思ってましたが、

言ってること、やってること、って、

ほんっと、企業の悩みと全く同じなんですねぇ。





そんなところに、どうやって具体的に

コンサルティングを行ったのか!!






それは、次回ということで!!!!


ごめんやす。





(おかあちゃんから、


「ごはんよーーーー!」


ってよばれちゃったんで・・・・・・・・)