人は「受け入れるだけ」で成長し続ける
積極的でなくても、人は成長する事ができます。
ですが！それには、モチベーションがとても大事になってきます。
高いモチベーションで行動をしている時に人は、いろんな情報を手に入れて、効率的に成長できます。逆に「やりたくない」「面白くない」と思っているときはモチベーションも低下し、工夫もできないため、成長の効率が大幅に落ちてしまいます。
なので舞い込んだチャンスに対して「やりたい」「やってみたい」と思うかどうかは、その時のモチベーションがとても大きく関わってきます。
つまり自分の成長に繋げられるかどうかに直結します。
チャンスを受け入れることを通じて成長したいのであれば、チャンスが舞い込んだ入り口のところでやりたいか・やりたくないかというフィルターにかける必要があるのです。
そして毎回の如く言ってますが、自分の『在り方』を明確にすることが何よりの最短です。
自分が将来どんなふうに成長していきたいか、そのためにはどんなスキルが必要かを把握しておく必要があります。そうしてスキルアップ戦略を立てたうえで、そのスキルにプラスになるかどうかでチャンスを選ぶのです。