会社の人たちに向けて社内メールを送った。
内容は
” 社内SNSやりましょう！！ ”
うちの会社の若手～中堅社員たちって、みんなけっこう草食系だ。。。
社長や幹部の決定は絶対。
それについて意見もしなければ、もちろん口答えもしない。
それが悪いとは言わないけど、それがミーティングの場においてもそうだ。
なかなか自分の意見が言えない、
もし言って間違っていたら。。。これ言ったら怒られるんじゃ。。。上がそう決めたのならそれで。。。 それしかないですね。
言われた事はしっかりとやる。
たしかにある意味統率の取れた組織ではある。
でも僕は思う。
みんな、ちゃんと当事者意識あるの。。。??
それで本当に社外の競合達に勝てるの?? 個人戦でも戦える??
てか、まずそれで本当に楽しいの！？
ただ言って変わるなら、とっくに変わってる。。。
じゃあ、
ここで変わらないなら場所を変えよう。
みんなが思ってる事や気付いた事を自由に討論したり、くだらないことでも言い合える
そんな場所どっかに無いかなぁ？？
と本当に求めてるとやっぱり見つかるもんだ。
トークノート株式会社 が提供している "talknote" 。
社内でグループ分けできたり、事業ごとでもまとめられる。
特定者のみの極秘チャットもできる！！笑
あと、うちみたいな会社だと
会社ドメインのアドレスを持っていない人もいるから、gmailやyahooメールなんかのメールアドレスでも利用できる事は嬉しい！！
ま、一番はシンプルですっきりしたデザインで選んだんだけど。
実は
うちにももう何年も前から使っている社内グループウェアがある。
うちは小さな会社だけど、
中には勤続十数年、もうすぐ20年にとどこうとする人もけっこういる。(きっと、この業界だとけっこう珍しい事なんだと思う)
昔から、それこそ僕らが入社するずっと前から使っているグルーウウェア。 愛着もあるでしょう。
ただ、これだとネット上での議論がしずらいし
スマートフォンやデジカメの写真は編集しないと貼れない。
それに若い子たちが見るにはスマートフォン対応が望ましいけど。。。あんまり適さないな。(PC用のため）
ということで、メール送った時にはもうすでにトークノートは会社名で開設済みですって事も伝えた。
あとは、ただ待つだけ！！
しかし
。。。。数日たっても反応はいっこうに無い。
会社首脳陣たちも、
”またあいつ変な事言い始めたぞ”くらいにしか思ってないだろう。 特に動きはない。
こっちは予想外。もっと問題になると思ってたけど。。。笑
ただ、いくら草食系とは言え
同世代のみんなや、一緒にやってきた直属の先輩たちには少しくらい反応してほしかったな。。。笑
あいつの話に乗ると自分たちまで反乱因子に仕立てられると思われちゃったかな??
それとも、
現状は問題無いんだから、そんな事する必要ないでしょって思ってるのかな??
確かに今までもいろいろ会社に楯ついて問題になった事はあった。
誰かれかまわず敵にしてしまう僕のアホさ加減はけっこう酷いものもあったから
仕方ない事なのかもしれないな。。。笑
と思いつつも、、、ここで諦めたら本当にアホだ！！
組織を変えるのには時間がかかる。一筋縄じゃあいかないって事もわかる。
ただ、だからって自分の方が納得できない方へは変われない。
今はひとりでもやろう！！
正しい事や正義なんてものは、
人によって、みる角度によっても違う。
だから自分の考えをみんなには押し付けられない。
ゆっくり、彼らが自分からこっちに振り向いてくれるまで、
その時のために
このSNSを楽しい場所にしとかないと！！