47歳フルタイムパート主婦のぼぉです。
どうも。
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今日バレンタインデーなんですか？？
今年は全く用意ができてない
毎年楽しみにしている実父
寂しがるかなあ…
さて
そろそろ次年度の契約更新前の
査定と面談があるのですが
例年は不満が凄くて
けっこう鼻息荒く楽しみにしているんですが←
今年度は人事異動のおかげで
随分仕事がしやすくなり
人事異動のおかげで（何回も言う）
報連相しやすくなり
すぐに対応改善してくれるようになったし
今まではフキハラが凄くめちゃくちゃ機嫌を伺いつつで全然取り合ってくれず放置された挙句言ってくれないとわからないと言われる
言うてましたよちゃんと！！あの時言うてましたよ！！！って憤慨
人事異動のおかげで（まだいう）
無駄な残業で拘束されることも無くなり
慣れてない人やできる見込みが無い人を人がいないからという理由で配置し、フォローもせず放置
困りごとなど適当に対応するから問題点がいつまでも解決されず、おかげで作業が滞り、そのしわ寄せが降りかかり無駄な残業が発生し当たり前のように残らされるし、残れない言うたら罪悪感をかんじさせるような雰囲気醸し出される
人事異動のおかげで
あらかたの不満が解消されまして
ありがたいことです
ただのパートが
なんであんなに鼻息荒く
訴え戦っていたのかと・・・
今となっては不思議でしょうがないです
たった１年で
こんなに不満が解消されるなんて思いもよらなかったし
今まで会社は会社の利益のために
何に重きを置いていたのかさっぱりわからない
たまたま今回は
人事異動が当たりだっただけ
って感じも否めないけど
こういう実績が残るだけで
比較対象ができるだけで
「職場は変えられる」という小さな証明にはなるのかもしれません。
会社は生産性や効率をよく言うてくるけど
それを求めるための
環境や体制が整うことがいかに大事か
分かってくれるといいなあ
・・・・・・わし、ただのパートやけどな
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