48歳フルタイムパート主婦のぼぉです。
どうも。
よかったらポチっとお願いします
楽天スパセが終わっちゃうー
なんですよね
今は人件費を削減したいらしいんです
雇用のコントロールもせずに
雇用と仕事量のバランスも全く取れてないのに
どの口が言うんだよまったく
おかげで現場は振り回されっぱなし
挙句の果てに
1人作業が余裕あるように見えるらしく
2人分の作業を1人でさせてはどうかなんて話が出てるらしく
バカなんかな？？
2人から1人でするんだから
1人分の人件費100％は無理としても
まあ削減できるわな
でもそんなことしたら
作業効率は下がる
作業の質も落ちる
さらに一日にできる仕事の量は格段に減るだろうな
パートの私でも想像できる
さらに作業する人の負担も増えるし
同じ時給で
しんどい仕事だけ増えたら
モチベーションも下がるだろうね
負担が増えたら
労災のリスクだっても上がるだろうし…
それに1日でできていた量が
減っちゃうけど
その分は
どこで回収するつもりなんだろうね？？
もしそれでも
やらないといけないようなら
環境整備や
手順の見直しとか
そういう工夫を
パートに丸投げせずに
まずは社員でやって
見本を見せてほしいところです
社員ができるなら
パートも努力すると思うよ、きっと
現場に来ないで
数字を押し付ける部長
本当に実現できると思うなら
自らやってみてほしいわ
ていうか
大企業でもないんだから
ちゃんと現場見に来たらどうですか？
そんな職場ですけど
しっかり働くためにインソールを買いました
かかとが痛いのと
足が疲れるのが軽減できたらいいな
あとついでに姿勢もよくなれー
あと次の日も頑張れるように
こういう日は甘いものでも食べて
自分を甘やかさないとやってられませんね
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しばらく利用していなかったので
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