ガイアの決算は12月なので、18期目が終わり
今月から19期目に入ります。
1月は昨年のレビューと今年の方針などを
作成し、共有するのでバタバタします。
先週の全体会議では半日かけて
会社、部門の振り返りと方針を発表しました
また社長賞の表彰もあり、今回は新しい
プランニングツールの導入を推進した中澤、
新しい人事制度の定着に尽力した人事部の檜野
そして、困難なプロジェクトに挑み乗り越えた
管理部門の3人（本井、森、本山）を表彰しました。
新しいことにチャレンジすることは簡単ではないですが
後から振り返るとその時が最も成長している
タイミングです。
新NISA,資産運用立国など、外部環境は追い風ですので
本当の顧客ニーズに応えるイノベーションを今年は
起こしていきます