本日は月曜日と月初が重なるということで、株式格言では月初の月曜日は買いらしいですが
ずっと会議をしておりました。
最近は浦谷、三橋、本井などの20、30代の若手が成長しているのが
実感でき、頼もしいです。
浦谷は先週ずっと研修に行っており、本日の会議では
「まだまだ僕のやり方では足りないことがたくさんあることが研修で分かりました。
もっと奥深いところまでお客様と信頼関係を築きたい」との発言に
おお成長してるな~と感じ、
三橋も本を書き上げたことで、最近は顔つきも変わりましたし(先生になったので)
本井はマーケティング部に異動になってから
さまざまなデータ分析を迅速にしてもらっているので
意思決定が速くできるようになりました。
ドラッカーの言うように会社とは
1.直接の成果
2.価値への取り組み
3.人材の育成
この3つを同時にやらなければなりませんが
人材の育成が一番重要ではないかと
最近思います。(つい1を求めがちですが)
ちなみに明日の午後はずっと営業企画会議で
丸の内の会議室を借りて、新しいお客様向けサービスを考えます。
夜は投資政策決定委員会を開きます。
よって明日は価値への取り組みの日ですね。
ずっと会議をしておりました。
最近は浦谷、三橋、本井などの20、30代の若手が成長しているのが
実感でき、頼もしいです。
浦谷は先週ずっと研修に行っており、本日の会議では
「まだまだ僕のやり方では足りないことがたくさんあることが研修で分かりました。
もっと奥深いところまでお客様と信頼関係を築きたい」との発言に
おお成長してるな~と感じ、
三橋も本を書き上げたことで、最近は顔つきも変わりましたし(先生になったので)
本井はマーケティング部に異動になってから
さまざまなデータ分析を迅速にしてもらっているので
意思決定が速くできるようになりました。
ドラッカーの言うように会社とは
1.直接の成果
2.価値への取り組み
3.人材の育成
この3つを同時にやらなければなりませんが
人材の育成が一番重要ではないかと
最近思います。(つい1を求めがちですが)
ちなみに明日の午後はずっと営業企画会議で
丸の内の会議室を借りて、新しいお客様向けサービスを考えます。
夜は投資政策決定委員会を開きます。
よって明日は価値への取り組みの日ですね。