24年度の研修のカリキュラムの中で、先日開催された合同面接会以外に、新しい事業所・企業も数か所はいっています。
今回は、南部圏域就業・生活支援センターの視察と併設されている わかたけの施設を視察しました。
最初に法人が取り組んでいる事業の説明を受け、視察内の視察です。
さすがに一人ひとりに配慮された環境がつくられてました。
さすがに一人ひとりに配慮された環境がつくられてました。
今回の研修の目的の中に、障害者就労を支えていく機関がどのような機能や役割を担っているのか?という部分はもちろんですが、財源について興味を示している方が多く、日本の複雑な制度の理解については時間がかかりそうです。今後のプログラムの中で国、地方、民間の機関の仕組みの整理が必要なのかもしれません。
そのあとは、ランチをはさみ、午後の視察へと向かいました。
地域に根差した就労支援による障害者の経済的エンパワメント ~ヨルダン研修~
NPO法人エンパワメント沖縄(代表 高嶺 豊)では、独立行政法人 国際協力機構 JICA沖縄国際センター(OIC)より委託を受け、平成24年9月7日から9月24日まで『地域に根差した就労支援による障害者の経済的エンパワメント(A)(ヨルダン)』と題して集団研修を実施いたします。
当研修は、ヨルダン国の障害者就労に取り組む政府や民間企業や団体に勤める方々が講義や実習、視察などを通し、日本における障害者の雇用、就労支援制度や具体的な方法を学び、自国において障害者の経済的エンパワメントを高めるための就労支援の制度やサービスを計画立案、実行する能力を高めることを目的としています。
これまでの研修の様子 今後 アチェンドも関わっていきたいと思います。
ヨルダンフォローアッ研修inヨルダン
http://sawayakajs.ti-da.net/c173342.html
ヨルダンフォローアッ研修inヨルダン番外編
http://sawayakajs.ti-da.net/c173399.html
ヨルダン研修 沖縄版
http://sawayakajs.ti-da.net/c179188.html
ヨルダン研修2012
http://ameblo.jp/bossgorilla0123/entry-11348492646.html