与えるか?与えないか? | ムズカシイことぬき!

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 ジャイアント・キリングを起こせ!大阪日本橋と東京秋葉原&渋谷ではたらく社長のブログ。

人材育成については、本当に悩むことが多い。もう20年ほど部下育成をやってるのに、中には上手くいかないケースもある。諸先輩方の指導や、あらゆる本や自身の直接の経験から、たくさんのことを学んでいるつもりだが、なかなか悩みどころが多いです。

その最たる悩みと言えるのが、

(1)「与えるか?」

(2)「与えないか?」

です。

はたして「与える」のがBESTなのか?

それとも「与えない」のがBESTなのか?

部下が困った時に、

(1)手を差し伸べるか?

(2)自分自身で乗り越えるのを待つか?

このどちらを取るのがBESTか?・・・の判断です。

部下の為にレールを敷いてあげれば、部下は安全に前に進めます。でも、また同じ状況になった時に、また誰かの助けが無いとその困難を乗り越えられない。(又は、その可能性が高い)


うーーーん。


なんてことに悩んでる最中ではあるんですが、このBlog記事自体はFacebook連動のテストでもあったりする、今日この頃です。


がんばろうっと。