新入社員へのブランド研修
担当してまいりました
先日、古巣のPOLAグループにて
新入社員向けのブランド研修を担当しましたーー!!
今回いただいたテーマは「ブランド」。
3時間にわたり、
ブランドとは何か
ブランディングとは何か
そしてブランドは誰がつくるのか
ということについて
お話しする機会をいただけたことを
とてもありがたく思っています。
自分を大きく見せることも
ハッタリも効かない(笑)古巣から
わざわざ依頼されたことが
なんだか嬉しいです。
ワクワクとキンチョーの出待ち中。今から3時間!
ブランドという言葉は、
ロゴや広告、パッケージのような
“目に見えるもの”として語られがち。
けれど本質的には、
それよりはるかに大きいもの。
どのような商品をつくるのか。
どのように市場に届けるのか。
どのような体験として受け取られるのか。
その一つひとつの積み重ねが、
最終的にブランドとしての記憶を
形づくっていく
だからこそ、
ブランドは宣伝や商品企画といった
特定部門だけの仕事ではなく、
全員の仕事です!
ブランドは、
一部門だけで完結するものではなく
組織全体で支え、
育てていくものだと思っています。
今回の研修を通じて、
そのことを改めて強く実感しました。
入社して間もない新入社員の皆さんの
まっすぐで柔らかな反応に触れながら
ブランドに関わる仕事の原点を、
私自身ももう一度見つめ直す時間になりました。
特に化粧品やビューティーなど
美を扱うブランドに関わるということは
単にモノをつくり、届けることではないと思います。
人が何を感じ、
何に安心し、
何に心を動かされるのか。
入社4日目とは思えない皆さんの感度の良さに感動中♡
そうしたことに
向き合い続けることなのだ!
その意味で、これから仕事を始める皆さんに
最初の段階で「ブランド」というテーマを
僭越ながらお伝えできたことを、
とてもうれしく思っています。
企業の中でブランドをどう共有し
どう育てていくか。
やっぱり面白い!!
今後も、現場に根ざした視点を大切にしながら
お手伝いしていきたいと思っています
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BEAT BRAND DESIGN
代表:渡邉和子
キャリア女性の会社員実績と専門性を
選ばれる事業に変える設計支援プログラム「THE NEXT」も主宰。
インスタグラムのプロフィールリンクに
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