宮城県（住まいは名取市）の行政書士 吉田です。
現在2種類の福祉業務を受任していますが、停滞してます💦
理由は『人的要件』
つまり、人材です
福祉業務で『人』は重要です！
とくに、管理者の方
放課後デイであれば、児童発達支援管理責任者(通称、児発管)
グループホームであれば、サービス管理責任者(通称、サビ管)
停滞理由は、求人募集しても集まらないこと
人手不足は当然なんでしょうけど、児発管、サビ管、共通で、資格取得要件が厳しいです💦
では何が厳しいかと言うと、実務経験と講習受講が必要である事
特に実務経験は勉強して合格という訳にはいきません。『経験』なので、一定の時間が必要
講習受講も勤務先から受講するための証明が必要だったりと‥
つまり、勉強のように自分で努力してどーにかなるようなものではありません。
もう少し要件緩和（期間の短縮）すれば‥と思う時もありますが、業務内容上、責任者となれば、一定期間の実務経験が必要なのも仕方ないのかもしれません💦
求人募集しても集まらない時代
どのようにして集めるかは事業所さん次第ですが、
①お金で求人(人材紹介会社)
②SNSで魅力的な沢山事業所のＰＲをし、求職者を引き付ける(自助努力)
③人脈を活かし、人材を紹介してもらう
これらが現実的な求人方法です
【活動範囲】
気持ちは全世界！
現実は…
- 仙台市全域（太白区・若林区・青葉区・泉区）
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