令3条使用人とは…

宮城県（住まいは名取市）の行政書士吉田です。

最近、通い詰めの仙台土木事務所・・・

通い詰めの理由は、相談ばかりwww

でも、担当の方優しく…たまに熱く教えてくれるのでありがたいです

建設業許可つながりで・・・・

ブログネタが切れましたので、建設業許可の話で乗り切りますwww

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建設業許可の要件の一つに、経営管理者要件があります。

経営管理者要件とは、建設業の経営経験者がいるか否かの事ですが、

一般的に、株式会社であれば役員（取締役）・個人事業であれば事業主さんが該当します。

１．経営管理者経験期間

経験は５年間

５年間の経験は自治体によりルールが異なりますが、宮城県の場合、４半期に１件、つまり１年間に４件の経験の有無を資料を示して確認します。

２．役員、個人事業主以外での経営権利者

では、経営経験は「役員」や「個人事業主」の経験しか認められないかというと、そーではありません。

難しい基準のもの、役員や個人事業主以外の経験でも経営経験と認められるケースがありますが、その中に「令３条使用人」となっていれば、役員等でなくても「経営者」と認められる場合があります。

３．令３条使用人とは？？？

建設業法で「営業所」を複数おく場合に、「従たる営業所」（つまり、支店）を設ける場合に必要となるのが、令３条使用人です。

ではとんな使用人かとザックリ言えば、支店にいる「支店長」や「営業所長」です。

これは、社内で「支店長」と呼ばれているだけではなく、キチンと役所に建設業許可上、「令３条使用人」として届出をする必要があります。

４．令３条使用人（支店長や営業所長）が、経営管理者となるためのポイント

①会社で勝手に令３条使用人と決めただけでなく、建設業許可上で役所に令３条使用人として届け出る事

②「建設業許可上の届出」…　つまり、建設業許可を取得していることが必須

③１つの営業所に常勤していること

ちなみに、法人でなく個人でも支配人登記をすれば令３条使用人に該当します（支配人登記された支配人）

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現実は…