2月が終わり、今の会社に入って半年が立ちました。
また会計事務所のバイトから数えると、この職種について1年になります。
求人などでも実務経験1年以上といった条件等も目にするとおり、
自分の中ではとても大きな1年となりました。
この1年は間違いなく自分にとってとても大きな節目です。
またプライベートでも彼女のことなど色々ありました。
そして今は虎視眈々と次の目標を定めました。
何もわからずに今の会社に入社しましたが、
最低限の仕事にも慣れて親会社側の連結修正仕訳も一部担当するようになりました。
まだまだ攻めていかねばなりませんので、次の目標を立てたのです。
それはベタではありますが、直近ではTOEIC、そして次にUSCPAを狙います。
その理由は色々あるのですが、自分にとってはベストな選択だと思います。
そしてゲン担ぎではないですけれども、4ヶ月という期間を意識します。
英語は正直苦手で元々の学校が電気系なこともあり、
授業で受けたTOEICの過去問的なものは、たしか300点くらいだったと思います。
基本的にはTOEICが評価されるのは600点くらいからなので、
4ヶ月でどこまで得点が伸ばせるかは正直微妙なところではありますし、
働きながらかつ週末もあまり勉強時間が確保できない環境で、どこまで頑張れるかわかりませんが、
この4ヶ月目標をもって頑張ります。
しかし、TOEICのスコアを取ることを目的にする気はなく、あくまで英語力の向上を目指していますので、
場当たり的な勉強をするつもりはありません。
なんだかんだいって、英語力向上の根本は品詞分解と文法にあると考えていますので、
文法とリーディングから入っています。本質を捉えた勉強をすること。
そして応用を利かせられるようにすること。これを意識していきます。
なぜTOEICにしたのか、理由は色々ありますが、それはまた機会があれば。
ひとまず2月から少しずつ勉強を始めていますので、
5月末くらいにそこそこ進展があればいいなと思ってます。
人間負の感情やエネルギーというのは、
相当力を持っているようで、
怒りや不満を抱えている時ものすごくパワーを使います。
だからどうかはわかりませんが、
良くないことは続く傾向がある気がします。
そして膿を出し切るまでは終わらない。止まらない。
今職場でそのような事態が起こっています笑
離職に次ぐ離職
キャリアの浅い深いにかかわらず、離職がとまらない
会計のNo2が辞め、新人が辞め、ミスをして辞め、
僕が入ってから既に6人が去ろうとしています。
そのうちの2人の後釜として僕は入社してますので、
その2人はいいとしても、他の4人は想定外の退職
組織とはということを考えさせられます。
それにより、個人が持つ担当会社の数は増え、
さらに業務量が増え、労働環境が悪化する。
そうするとさらに退職者が増えるという負のスパイラルが、
止まりません。
この負のスパイラルはいつまで続くのか、
どのような形で終わりを告げるのか、
そして、何が原因だったのか、
こういうことを考えるのも組織で働く際には、
重要になると思います。
最も思い当たる理由としては、人を大切にしていないから、
だということがあげられるのではないでしょうか。
それは待遇面だけでなく、あらゆる面において、
人間関係のケアだとかそういった部分が欠けると、
いともたやすくチームは崩壊するような気がしています。
人間はものではない。組織の歯車だとしても、
人間として扱わなければ破綻してしまうもの。
組織やマネージメントについて考えさせられる、
現実だと思います。
普段の態度や言動に、その人の考えは表れています。
驕りや怠慢も一目でわかる。
それに気づかない限りは、改善できないのだと思う。
とはいえ、この状況下で自分の利益を最大化するにはどうすればよいか。
これを突き詰めて考えることが一番大切だと思います。
色々な選択肢はありますが、ここは年の功。
これまでの経験で様々なシュミレートを行うことができる。
クックック せいぜい利用してやるさ
なんてね笑
相当力を持っているようで、
怒りや不満を抱えている時ものすごくパワーを使います。
だからどうかはわかりませんが、
良くないことは続く傾向がある気がします。
そして膿を出し切るまでは終わらない。止まらない。
今職場でそのような事態が起こっています笑
離職に次ぐ離職
キャリアの浅い深いにかかわらず、離職がとまらない
会計のNo2が辞め、新人が辞め、ミスをして辞め、
僕が入ってから既に6人が去ろうとしています。
そのうちの2人の後釜として僕は入社してますので、
その2人はいいとしても、他の4人は想定外の退職
組織とはということを考えさせられます。
それにより、個人が持つ担当会社の数は増え、
さらに業務量が増え、労働環境が悪化する。
そうするとさらに退職者が増えるという負のスパイラルが、
止まりません。
この負のスパイラルはいつまで続くのか、
どのような形で終わりを告げるのか、
そして、何が原因だったのか、
こういうことを考えるのも組織で働く際には、
重要になると思います。
最も思い当たる理由としては、人を大切にしていないから、
だということがあげられるのではないでしょうか。
それは待遇面だけでなく、あらゆる面において、
人間関係のケアだとかそういった部分が欠けると、
いともたやすくチームは崩壊するような気がしています。
人間はものではない。組織の歯車だとしても、
人間として扱わなければ破綻してしまうもの。
組織やマネージメントについて考えさせられる、
現実だと思います。
普段の態度や言動に、その人の考えは表れています。
驕りや怠慢も一目でわかる。
それに気づかない限りは、改善できないのだと思う。
とはいえ、この状況下で自分の利益を最大化するにはどうすればよいか。
これを突き詰めて考えることが一番大切だと思います。
色々な選択肢はありますが、ここは年の功。
これまでの経験で様々なシュミレートを行うことができる。
クックック せいぜい利用してやるさ
なんてね笑
今年は思ってもないほど色々な変化があった年でした！
1月は手ごたえなかった昨年11月の簿記1級結果待ちをしており、全経の教材を買っていました。
まさかの合格を信じられませんでしたが、即ハローワークへ行き職探し！
模擬面接等で面接のコツ等も学び、会計事務所のパートが見つかりました♪ 簿記2級受かった時既に30才超えていましたが、未経験脱出に成功し、本当にうれしかったです♪
勤務は確定申告終わってからということで3月からに！
3月は会計事務所のパートとして働きながら財表の勉強も！
そして7月簿記1級とパートの実務経験を活用し一部上場企業で経理正社員の仕事が見つかる♪ 正直待遇はよくないけど、そんなのはどうでもいいこと！
まさか30才で簿記2級合格した1年後に、これほどまともな仕事が見つかるとは全く持って思っていなかった！
8月半ばから勤務しだし、月次決算に始まり予算作成と連結パッケージ、年次決算等色々な仕事を当たり前のようにすることができ、本当にうれしいです♪
ついこの間、決算修正仕訳を添付してくれない会計事務所が作った申告書の決算書から、税金関係の修正仕訳を過去の仕訳を応用してサラッとできたとき！
なんとなく自分が成長していることを実感でき、胸がスッとしました♪
簿記2級は客観的に最低限の知識レベルを証明してくれます。また簿記1級は客観的に最低限のポテンシャルを証明してくれます。
面接でそれらを上手にアピールすることができれば、経理の仕事を得ることは可能だということを身をもって体験できました！
今の会社でも人が足らずに求人をかける予定でいます。その時に、採用したいと思われる人間であれば確実に仕事は確保できます。
どうしても経理の仕事に就きたい人！ 絶対に諦めないでください♪
努力の先には必ず明るい未来があるはずです たかが資格 されど資格です♪ その先にある自分の望むものや目標のために一生懸命頑張っていきましょう♪
入社してからの4ヶ月はパッケージや予算作成、決算含めて通常業務をある程度回せるようになるための4ヶ月だったと思っています♪
4ヶ月あれば、大きく変わることができることはわかっています。簿記2級も4ヶ月だったし、簿記1級も4ヶ月だったし、会計事務所のバイトも4ヶ月だったし、月次になれるのも4ヶ月だったし
次は何を目指すのか？どういう付加価値をつけていくのか？それともプライベートに比重を高めるのか？これらに迷う4ヶ月にするのか？
ただ一つ言えることは、自分のやりたいことをすること！自分の歩きたい道を歩くこと！そうしていれば必ず毎日楽しく生きていけると思います！
たとえ周り道だったとしても、自分の頂上を目指していればそれでいいと思います♪ これからも楽しくも充実した毎日を送りたいです！ 来年も頑張るぞ！
1月は手ごたえなかった昨年11月の簿記1級結果待ちをしており、全経の教材を買っていました。
まさかの合格を信じられませんでしたが、即ハローワークへ行き職探し！
模擬面接等で面接のコツ等も学び、会計事務所のパートが見つかりました♪ 簿記2級受かった時既に30才超えていましたが、未経験脱出に成功し、本当にうれしかったです♪
勤務は確定申告終わってからということで3月からに！
3月は会計事務所のパートとして働きながら財表の勉強も！
そして7月簿記1級とパートの実務経験を活用し一部上場企業で経理正社員の仕事が見つかる♪ 正直待遇はよくないけど、そんなのはどうでもいいこと！
まさか30才で簿記2級合格した1年後に、これほどまともな仕事が見つかるとは全く持って思っていなかった！
8月半ばから勤務しだし、月次決算に始まり予算作成と連結パッケージ、年次決算等色々な仕事を当たり前のようにすることができ、本当にうれしいです♪
ついこの間、決算修正仕訳を添付してくれない会計事務所が作った申告書の決算書から、税金関係の修正仕訳を過去の仕訳を応用してサラッとできたとき！
なんとなく自分が成長していることを実感でき、胸がスッとしました♪
簿記2級は客観的に最低限の知識レベルを証明してくれます。また簿記1級は客観的に最低限のポテンシャルを証明してくれます。
面接でそれらを上手にアピールすることができれば、経理の仕事を得ることは可能だということを身をもって体験できました！
今の会社でも人が足らずに求人をかける予定でいます。その時に、採用したいと思われる人間であれば確実に仕事は確保できます。
どうしても経理の仕事に就きたい人！ 絶対に諦めないでください♪
努力の先には必ず明るい未来があるはずです たかが資格 されど資格です♪ その先にある自分の望むものや目標のために一生懸命頑張っていきましょう♪
入社してからの4ヶ月はパッケージや予算作成、決算含めて通常業務をある程度回せるようになるための4ヶ月だったと思っています♪
4ヶ月あれば、大きく変わることができることはわかっています。簿記2級も4ヶ月だったし、簿記1級も4ヶ月だったし、会計事務所のバイトも4ヶ月だったし、月次になれるのも4ヶ月だったし
次は何を目指すのか？どういう付加価値をつけていくのか？それともプライベートに比重を高めるのか？これらに迷う4ヶ月にするのか？
ただ一つ言えることは、自分のやりたいことをすること！自分の歩きたい道を歩くこと！そうしていれば必ず毎日楽しく生きていけると思います！
たとえ周り道だったとしても、自分の頂上を目指していればそれでいいと思います♪ これからも楽しくも充実した毎日を送りたいです！ 来年も頑張るぞ！