帯広の森民生委員児童委員協議会に
民生委員として出席
民生委員としての活動は
当社カワムラ宅建が
帯広を中心とした地域社会に対する社会的責任として
社員が業務内の時間に実施する
CSR活動であると位置づけています
今回は管内研修
車内で民児協の定例会
伝達事項を受け
調整事項を審議します
中年男子だと
人生で久しぶりのバス学習
１２人ですが
バスを貸し切って移動します
優雅な旅ですね
足寄町を目指します
足寄町のふれあいホーム
B型就労の事業所
財務体質が良好で
職員の給料も高く
こんな先進事例があったことに少し驚き
世の中いろいろありますね
町が就労場所の確保に
かなり配慮しているのが特徴かなと思います
共生社会にはコストとシェアが必要なのかもしれません
このような施設の継続は
我々の社会が持続可能で
安全安心で続いていくための
大事なプラットフォームの一端なのかなと
思ったりします
この社会を維持していくために
福祉就労は大事なポジションだなと思います
まあ町村だと実現しやすいですが
市は難しいのかなとも思います
先進事例は
ホント色々と考えさせられます
福祉就労の現場
前職の釧路市役所でのケースワーカー時代では身近でしたが
久しぶりです
理事長も管理者も
すばらしい取り組みを行っているなと
しみじみ
喫茶きらり
障がい者の働くお店
コーヒーを注文
帰りには
販売している商品を購入
着火剤
900円
よりよい地域づくりのために
購入して使うことが大事です
次回の焼肉に使いたいところ
足寄動物化石博物館も見学
骨格もいろいろ
生き物もいろいろ
我々の住む社会は
長年かけて少しずつではありますが
良くなってきていますね
改めて世の中
いろいろあるなと思いました
今後のよりよい地域づくりのために
これからも積極的に
コミットしていきたいところです