さっき応募していた芸能プロダクションから電話があり、
今回は30歳までの方が対象ですと断られた。
ワシ、思うねんけど、増職活動してて思ったのは、
雇用側がきちんと求めている人材の条件を明示していないこと。
条件を明示してなくて、いざ条件外の人材が応募してきたら
要らないって、おかしいやろ。
初めから年齢制限してるなら、応募なんかしない。
お互い時間の無駄やん。
これを読んでいる企業の人事担当者の方は、是非、そういった
点を予め考慮して求人広告を掲載して頂きたい。
お互い無駄な時間消費しないで済むように。
…と、書いたら、早速人事担当者の方？から貴重なコメントを
下記に頂いた。
法律で年齢制限してはならないって決まってるから広告にも
表立って明示でけへんみたいやね。
それは知りませんでしたわ。
会社が傾いて初めて求職活動始めたワシには初耳でした。
貴重な情報、ありがとうございます。
しかしそんな制約設けてたって実際は年齢制限されまくりやのにな。
国も無駄な法律考えたもんだな。
ダメもとで応募した求職者は挫折を味わい、人事担当者は
無駄な労力を使うだけ。
年齢制限の壁でワシも随分、無駄な時間と労力費やしたけど
まだまだ続きそうやな…(-ω-;)。
ホンマ、不況が呪わしい今日この頃。
求職中の皆さんも、人事の方もお疲れ様です。
Excentric*Kanon(Molpho*Blue)
今回は30歳までの方が対象ですと断られた。
ワシ、思うねんけど、増職活動してて思ったのは、
雇用側がきちんと求めている人材の条件を明示していないこと。
条件を明示してなくて、いざ条件外の人材が応募してきたら
要らないって、おかしいやろ。
初めから年齢制限してるなら、応募なんかしない。
お互い時間の無駄やん。
これを読んでいる企業の人事担当者の方は、是非、そういった
点を予め考慮して求人広告を掲載して頂きたい。
お互い無駄な時間消費しないで済むように。
…と、書いたら、早速人事担当者の方？から貴重なコメントを
下記に頂いた。
法律で年齢制限してはならないって決まってるから広告にも
表立って明示でけへんみたいやね。
それは知りませんでしたわ。
会社が傾いて初めて求職活動始めたワシには初耳でした。
貴重な情報、ありがとうございます。
しかしそんな制約設けてたって実際は年齢制限されまくりやのにな。
国も無駄な法律考えたもんだな。
ダメもとで応募した求職者は挫折を味わい、人事担当者は
無駄な労力を使うだけ。
年齢制限の壁でワシも随分、無駄な時間と労力費やしたけど
まだまだ続きそうやな…(-ω-;)。
ホンマ、不況が呪わしい今日この頃。
求職中の皆さんも、人事の方もお疲れ様です。
Excentric*Kanon(Molpho*Blue)