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2児の母でパート主婦のなつと申します。
2馬力で世帯月収27~30万円の4人家族です。
老後資金や進学資金の貯蓄頑張ります！
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2月勤務分の
パート代が入りました
飲食店のキッチン
フルタイム→体調を崩して短時間パート
勤続10年目
子どもの長期休暇中はさらに短時間
土日祝は休み
週3~4回勤務
2月は
13日間勤務しました。
金額は
50,505円でした
5万円を超えてよかった…。
子どもたちが立て続けに
インフルエンザになったので
お休みを多く頂きました。
今の職場で働いて
来月で11年目になりますが
今の環境は
これまでで一番いいです
店長が
とてもいい人
従業員の離職が少ない
シフトが厚くなり
回転率がよくなって
売上があがる
従業員が増えて
急なシフト変更に
対応できる人が増える
心に余裕ができて
忙殺からのミスが減る
お客さんの声に
高評価が増えて
さらに売り上げがあがる
最高に
良いループ。
店長は長くて
2年くらいしかいないので
この天国は長くても
あと1年くらいです。
暴力、暴言、
警察沙汰、裁判沙汰
強制残業、休日に長電話で愚痴
SNSでお気持ち表明（長文）送信
いかに自分が辛いかという内容…
有給却下、労災手続き拒否
体調不良でも休ませない
過去の多くの店長が
いかに人として
問題があったのかが分かる…。
今の職場は
いない人の悪口を言う雰囲気は
全くありません。
それは
愚痴を言わず
悪口を言わず
穏やかでありながら
仕事は早い
あの店長が
トップに立っているから。
私よりはるかに若い
店長です。
逆に
私よりずっと年上でも
幼いことをする人もいる…。
年齢と人格は
比例しないんだと
見ていて思います。
精神年齢は私よりも
店長のほうが上だと思う。
年上だから…
年下だから…
と
実年齢だけで
判断するのは駄目だなって
実感します。
あの人がお店にいるうちに
いろいろ学ばなきゃ。
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