これって労働基準監督署に言えますか？
私の知り合いの外国人の事で相談があります。日本に来て1年程で仕事は映像関係です。主にcm、パチンコ映像、アーティストのpv、ゲームのＣＧ等、かなり有名な業者と仕事しています。
人数は100名弱のきちんとした会社です。他の社員にも給料は安いらしくて入社してもきつくてすぐに辞めてしまうそうです。朝10：30分、終わり時間19：30が基本の放送会社（映像会社）で毎日4時間４５分程のサービス残業で土日、祝日も毎日出ます。もちろんお金は出ません・・・・３ヶ月過ぎても契約社員に慣れる話しもでず、給料は20万ちょいです。このまま働いてたら過労死しそうで不安だそうです。
私がこの業界に詳しく無いのでお聞きしたいのですが、サービス残業で済まされてしまうのでしょうか？
労働基準監督署所などに相談した方が良いのでしょうか？あまりにも労働時間に見合った金額を貰って無い気がして・・・
やはり外国人にはこの様な待遇なのでしょうか？
その彼は韓国人で韓国では大きな会社に居ました。彼も辞めたいらしいのですが子供も居て日本にきたばかりで奥さんはまだ子供が小さいので働けないのですぐに辞められないし、折角決まった会社なので長く働きたいそうです。
何か解決策は無いでしょうか？どなたかご伝授お願いいたします。
回答
その仕事に就くことが可能な在留許可があれば国内で働くすべての労働者に労働基準法は適用されます。
その結果指導が入る場合よく犯人探しのようなことが会社で行われますので十分注意し労基にそのことも併せてよく相談してください。
名前を出さないように配慮してほしいとよく相談してください。
その結果改善命令は出されるでしょうがそれを守るかどうかは会社によりますね。
労基に行くには説明できるだけの資料やメモを作成し相談は匿名では動いてくれないので実名で行ってください。また電話ではなく窓口に直接行くようにしてください。
質問した人からのコメント
ここだけのコメント
外国の方はたくさん来て働いてますよね。外国人に限らず
実態はどうなんでしょうか、法律はそうなってるけどだれが助けに来てくれるの？
と思います。
労基しかないんでしょうね、
あまり良い話は聞きませんが
これは、民事だからとか電話で指導しましたとか、
そんな事が本当に効果あると思っているんでしょうか・・・疑問
自分で守るしかないのかも
お返事遅れて申し訳ありません。
知り合いにその事を言って見た所、やはり毎日深夜まで働かせられてもう自分が限界に達してるので労働基準監督署に言うべきか帰るかどちらか考えているようです。
やはり名前がばれたら首になると言うことも言っておきました。
色々有難うございました。