前年対比超えにこだわる | 「幸せの花を咲かせるBlog」ブルームダイニングサービス創業者 加藤弘康

「幸せの花を咲かせるBlog」ブルームダイニングサービス創業者 加藤弘康

経営観、人財育成、仕事とは?、人はどうあるべきか?、日々の気付きなどなど、経営の第一線で戦う社長の独り言。
主に社員さんへ語りかけています。
リアルを出来る限り赤裸々に。
真っ直ぐな僕の想いに触れてください!

昨日は物語コーポレーション加治社長のセミナーでした。

色々学びになることが沢山ありましたが、中でも「前年対比にこだわる」ために、

人財開発と業態開発にこだわっている点がとても勉強になりました。



多店舗展開しているから売上は伸びているが、中身をよく見ると既存店の前年対比を割っているというのはよくある話。


前年対比にこだわり、常に人財と業態に磨き込みをかける執念は本当に良い刺激を頂きました。

業態作り、見せ方、認知のさせ方それぞれにロジックがあるからこそ9期連続増収増益を成し遂げられているんだなぁと。


物語コーポレーションさんの今後の展開に目が離せません。


FC店に対しての姿勢やあり方についてもとても勉強になりました。


うちはまだまだ足りないところだらけですが、一つひとつカタチにしていきたいと思います。


行ってよかった!

やはり一歩踏み込んで学ぶこと、大事っすね!!