リーダーを極める道 | 「幸せの花を咲かせるBlog」ブルームダイニングサービス創業者 加藤弘康

「幸せの花を咲かせるBlog」ブルームダイニングサービス創業者 加藤弘康

経営観、人財育成、仕事とは?、人はどうあるべきか?、日々の気付きなどなど、経営の第一線で戦う社長の独り言。
主に社員さんへ語りかけています。
リアルを出来る限り赤裸々に。
真っ直ぐな僕の想いに触れてください!

「リーダーを極める道」


リーダーを極める道は二つある。

一つは知識の豊富な人や、才能のある人たちと交流すること。


もう一つは、世界中の様々な本を読むこと。



仕事が忙しくて、それほど多くの人に会ったり、本を読んだりする時間が無いと言うならば、次の6つのことを習慣にすると良い。


1)そもそもこの組織は「何のために存在しているのか?」を考えること。

2)今、自分が与えられている役割の中で「最も重要な果たすべき責任はなにか?」を考えること。

3)「この組織が大好きで、尽くしてくれる人」が成長できるチャンスを作ること。

4)「最近うまくいっている事例」を情報収集すること。

5)何者かが自分たちの領域を侵さぬよう、外の動静を見張ること。

6)いつでも、従業員とお客様を愛すること。それを第一に考えること。


この6つでリーダーの道を極めることができる。