配慮 | 「幸せの花を咲かせるBlog」ブルームダイニングサービス創業者 加藤弘康

「幸せの花を咲かせるBlog」ブルームダイニングサービス創業者 加藤弘康

経営観、人財育成、仕事とは?、人はどうあるべきか?、日々の気付きなどなど、経営の第一線で戦う社長の独り言。
主に社員さんへ語りかけています。
リアルを出来る限り赤裸々に。
真っ直ぐな僕の想いに触れてください!

昨日は若手メンバーと飲み語り。


色々と気付かされたことが多くあった。



それは、ほんの一言で人をやる気にさせるし、ほんの一言足りないだけで傷つけたりしてしまうこと。


本当些細な関わりがあると無いとでは雲泥の差が生まれるということ。


影響力があればあるほど、与える影響は大きいということ。


僕にとっては些細なことでも、若手メンバーにとってはすごく重要なことであるということ。



もっともっと配慮していかないといけないな、と反省しました。。



僕から100%満たすことはとても難しいことだけど、しっかりとメンバーも向き合うことで埋められることも沢山あります。


まだまだ修行が足りませぬ。。



若手メンバーからももっとグイグイ来てよ!

遠慮してなくていいからさー!


お互いの努力と配慮で、お互いの理解度を深めていくことが必要だなー。


がんばろ♪