戦略 | 「幸せの花を咲かせるBlog」ブルームダイニングサービス創業者 加藤弘康

「幸せの花を咲かせるBlog」ブルームダイニングサービス創業者 加藤弘康

経営観、人財育成、仕事とは?、人はどうあるべきか?、日々の気付きなどなど、経営の第一線で戦う社長の独り言。
主に社員さんへ語りかけています。
リアルを出来る限り赤裸々に。
真っ直ぐな僕の想いに触れてください!

今日は専務と二人きりで戦略会議。

ここ最近、組織の足並みが揃いつつありますが、まだまだ色んな所にロスが多い。


気合いや根性だけで突き進んできた創業期。

店舗数が増えてきて精神論だけでは何ともならないと痛感。


約3年前からみんなでマネジメントの勉強をし始め、ようやく予算通りの経営が出来るようになってきました。

昔とは比べものにならない位本当に数字に強くなりましたね。


今度は、いかに戦略的に物事を捉えていくかです。

場当たり的ではなく、計画的に。

組織の一体化がキーワードです。



採用•教育•商品開発•販売促進などなど、徹底的に繋げていきます。

まずは僕自身がもっともっと勉強して、一貫性のある戦略を打ち立てないとです。。。

骨組みは出来た!
後はいかに情報を集め肉付けしていくかだ。

圧倒的なお店を作っていこう!

今は拡大よりも充実の時。

しっかりと足固めをしていこう。




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